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Indikatoren der Arbeitsproduktivität: Effizienz, Output und Arbeitsintensität

Im Allgemeinen die Produktivität der Arbeitwird als ein Indikator verstanden, der die Wirksamkeit der Arbeit charakterisiert, die Rendite für jede Einheit der beteiligten Arbeitsressourcen. Die Ergebnisse der Arbeit sind die folgenden: Mehrwert, Dienstleistungen, Waren, Service, Lieferung, Kosten, Qualität, Quantität.

Kapital, Arbeit, Ausrüstung, Materialien, Land, Energie, Information, Technologie fungieren als Ressourcen.

Produktivität: Indikatoren

Um das Wesen der Leistung zu verstehen,Es gibt zwei Aspekte. Dies ist die Produktivität der Arbeit, bestimmt durch das Verhältnis der Anzahl der produzierten Güter und der hierfür benötigten Arbeitskraft.

Der zweite Aspekt ist die Effektivität der Arbeit. Dieses Verhältnis des Ergebnisses der Wirtschaftstätigkeit und der Kosten, die mit der Nutzung und Anziehung von Arbeitskräften verbunden sind, ist ein Indikator für das Volumen der Dienstleistungen oder Produkte, die pro Einheit der Arbeitskosten produziert werden.

Es gibt solche Indikatoren wie Produktivität in der Größe der Industrie, der Region, der Gesellschaft, der Produktivität im Unternehmen und individuell individuelle Mitarbeiter.

In jeder Organisation sind ihre Leistungsindikatoren, die abhängig von verschiedenen Faktoren reduziert oder erhöht werden können.

Mit einem Anstieg des Kostenanteils an Warenrückgängen und dem Anstieg der Arbeitskosten des vergangenen Zeitraums nimmt jedoch im Allgemeinen dieser Indikator, der in jeder Einheit des Produkts abgeschlossen wird, ab.

Die Indikatoren der Arbeitsproduktivität hängen von der Intensität, dem Einfluss der Größe der Arbeitsintensität und auch vom technischen und technologischen Produktionsstand ab.

Umfangreiche Indikatoren der Arbeitsproduktivitätspiegeln den Nutzungsgrad der Betriebszeit sowie ihre Dauer pro Schicht mit einem konstanten Wert der anderen Parameter wider. Mit der effektiven Nutzung der Arbeitszeit gibt es weniger Ausfallzeiten, Produktionsausfälle und je länger die Arbeitsschicht ist, desto höher ist die Arbeitsproduktivität.

Solche Indikatoren der Arbeitsproduktivität alsIntensität, zeigen Sie den Grad der Spannung der Arbeit pro Zeiteinheit. Sie werden anhand der Menge an Energie gemessen, die während eines bestimmten Zeitraums verbraucht wurde. Mit größerer Intensität steigt auch die Arbeitsproduktivität. Der maximale Wert dieses Indikators hängt von den mentalen und physiologischen Fähigkeiten des menschlichen Körpers ab.

Leistung hat Quellen, die nicht existierenbegrenzen. Dies ist der wissenschaftliche und technologische Fortschritt, die technologische und technische Verbesserung der Produktion, die Entstehung neuer Arten von Energie und Materialien.

Es gibt auch solche IndikatorenArbeitsproduktivität, wie Arbeitsintensität und Produktion. Letztere berechnet sich aus dem Verhältnis der Anzahl der produzierten Dienstleistungen und Güter zu der dafür aufgewendeten Zeit. Die Komplexität zeigt, wie viel Zeit für die Erzeugung einer Ausgabeeinheit aufgewendet wird. Zwischen den beschriebenen Indikatoren besteht eine inverse Beziehung.

Die Steigerung der Produktivität führt zu einer VolumensteigerungProdukte, die pro Zeiteinheit freigegeben werden und ihre Qualität erhalten. Auch wird die Qualität der Waren erhöht, die Arbeitskosten für die Produktion werden verringert, die Profitraten werden erhöht, die Periode der Zirkulation und Produktion von Waren wird reduziert.

Die angegebenen Erscheinungsformen des AnstiegsLeistung kann in verschiedenen Kombinationen existieren. Und in Kombination mit anderen Arten oder sogar getrennt, zeigt es einen hohen Wert der Produktivität für die Wirtschaft des Unternehmens und für die Gesellschaft als Ganzes.

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