Präsentieren Sie sich korrekt: ein Auszug aus dem Lebenslauf eines Büroleiters

Unter Marktbedingungen ist eine Zusammenfassung unerlässlichein Werkzeug, um sich zu präsentieren. In Europa ist es üblich, den komplizierteren lateinischen Begriff "curriculum vitae" (kurz - CV) zu verwenden, der als "Biographie", "Biographie" übersetzt wird.

Zusammenfassung - dies ist eine Gelegenheit, kurz und prägnant zu erzählender Arbeitgeber über ihre Fähigkeiten, Berufserfahrung, Bildung. Ein gut geschriebener Lebenslauf sollte die Frage beantworten: "Warum bin ich der beste Kandidat für eine freie Stelle?"

Lebenslauf für verschiedene offene Stellen haben ihre eigenen Eigenschaften, aber es gibt auch allgemeine Anforderungen an ihre Form und Inhalt.

Was sollte in der Zusammenfassung sein?

Die Standardzusammenfassung enthält die folgenden Abschnitte:

• Berufsbezeichnung;
• Zweck;
• Berufserfahrung;
• Erfolge;
• Bildung;
• Fähigkeiten;
• persönliche Qualitäten.

Auf Wunsch des Antragstellers oder auf Antrag des Arbeitgebers können zusätzliche Punkte wiedergegeben werden:

• Hobby;
• Gewünschtes Gehaltsniveau;
• Empfehlungen;
• Vorhandensein eines Führerscheins, Auto, Sprachkenntnisse.

Im Idealfall ist ein abgeschlossener Lebenslauf aein ganzheitliches und logisch zusammenhängendes, strukturiertes Dokument. Geben Sie nur die Qualitäten und Fähigkeiten an, die der Realität entsprechen, präsentieren Sie Informationen in einem Geschäftsstil, brechen Sie den Text zur besseren Wahrnehmung in Absätze auf - all dies erhöht Ihre Bewertung und Ihre Chancen, einen Job zu finden.

Executive Office Zusammenfassung: Beispiel und Empfehlungen

Der Arbeitgeber, der Personal sparen möchteMitarbeiter, die oft nach einem universellen Spezialisten suchen, der Kunden kompetent akzeptiert und die Arbeit von Einheiten koordiniert und Berichte richtig erstellt. Diese Stelle wird normalerweise als Administrator oder als Büroleiter bezeichnet.

Bewerber für diese Arbeit viel, so ist es besonders wichtig, einen Lebenslauf eines Büroleiters zu erstellen. Ein Lebenslauf-Beispiel kann geändert werden, um seine unterscheidenden Eigenschaften und einzigartigen Fähigkeiten wiederzugeben.

Im Folgenden finden Sie ein kurzes Beispiel des Lebenslaufs des Büroleiters. Erweitern Sie es oder nicht - es liegt an Ihnen.

Karaulová Oksana V.
Handy: +380504001328
E-Mail: [email protected]

Position: Büroleiter

Ziel: einen Job als Bürovorsteher bekommen

Gehalt: von 4000 UAH.

Qualifikation: 5 Jahre Erfahrung als Sekretärin inBaufirma. Tägliche Überwachung der Passage von Dokumenten, der Frist für ihre Ausführung und die Erfüllung der mündlichen Anweisungen des Leiters; Registrierung und Registrierung von abgeschlossenen Verträgen durchgeführt; entwarf die organisatorischen und administrativen Dokumente des Unternehmens; hielt den Empfang von Kunden und Partnern des Unternehmens; Durchführung der Rechnungslegung und Erteilung von Vollmachten gemäß den Anweisungen des Leiters; eine Arbeitskarte aus Arbeitszeiten, krankheitsbedingter Abwesenheit, Entlassung und Entlassung von Mitarbeitern, Dokumenten für Dienstreisen ausgestellt; Durchführung der Einarbeitung in die Aufträge und andere interne Dokumentation der Mitarbeiter des Unternehmens; die Bestellung und Lieferung der Schreibwaren für das Amt der Firma durchgeführt; Teilnahme an der Erstellung von Bauberichten (M-29, 1-kb).

Erfolge: entwickelt und implementiert ein System der NomenklaturBuchhaltung im Büro in Übereinstimmung mit den regulatorischen Anforderungen (Klassifizierung, Reihenfolge der Entwicklung, Genehmigung, Registrierung, Buchhaltung und Lagerung von Dokumenten, sowie die Bildung von Archivierungsfällen).

Ausbildung:: Von 2003 bis 2008 studierte sie in der Vollzeitabteilung der Managementfakultät der Nationalen Akademie der öffentlichen Versorgungsbetriebe, erhielt ein Diplom in Wirtschaft und Management.

Zusätzliche Ausbildung: im November 2010 hat sie die Auffrischungskurse für Referenten bestanden, Dauer - 30 Tage, hat die Prüfung "ausgezeichnet" bestanden, hat ein Zertifikat erhalten.

Fähigkeiten: fließend eigenen PC (Word, Excel, Fine Reader), Internet-Programm, 1C Personal Accounting Software, Büroausstattung.

Sprachen: Russisch - fließend; Englisch Grundkenntnisse. Praktischer Besitz der Regeln der Etikette und Geschäftskommunikation.

Persönlichen Eigenschaften: gute Kommunikationsfähigkeiten, Fokus auf Ergebnisse, Pünktlichkeit, Organisation.

Bei der Erstellung eines individuellen Lebenslaufs empfehlen wir, dass Sie sich auf das vorgeschlagene Muster konzentrieren.

Lebenslauf des Büroleiters der Baufirma

Die Tätigkeit der Baufirma hat ihre eigeneSpezifität, so müssen Bewerber für eine solche Position ihre Hebelwirkung in den CV-Text zeigen. Ein Beispiel des Lebenslaufs des Büroleiters spiegelt nur die spezifischen Fähigkeiten wieder, die vom Mitarbeiter benötigt werden. Dies ist die Fähigkeit, in einem Kernprogramm zu arbeiten und Berichte über die Konstruktion zu erstellen und in der primären Konstruktionsdokumentation zu navigieren.

Features des Lebenslaufs für die Sekretärin

Office Manager ist ein universelles undVielseitig: Er und das Schwein, und der Schnitter, und der Kerl ist ein Spieler. Gut veranschaulicht dieses Beispiel des Lebenslaufs des Büroleiters: Sekretär, Personalbeamter, Büroangestellter und Verwalter kombiniert diese Lücke. Der Sekretär ist eine der Varianten eines Büroleiters mit einem engeren Verantwortungsbereich.

Die Sekretärin wird zur Aufführung aufgefordertFunktionen in der Organisation, planen einen Leiter, beantworten Anrufe, empfangen Besucher. Berücksichtigen Sie bei der Registrierung für eine Stelle als Sekretärin diese Nuancen, seien Sie prägnant und geben Sie nicht unnötig an.

Wie schreibe ich einen Lebenslauf, wenn es keine Berufserfahrung gibt?

Die meisten Arbeitgeber bevorzugen Kandidaten, die bereits etwas wissen und können. Wie in dieser Situation sind Absolventen von Universitäten?

Gehen Sie davon aus, dass der Arbeitgeber an Ihrer fachlichen Kompetenz interessiert ist, die Bildung einschließt. Abgesehen von der Teilzeitarbeit während des Studiums wird es daher angezeigt, in der Zusammenfassung Folgendes anzugeben:

• Thema der Diplomarbeit und Spezialisierung;
• Bereich der industriellen Praxis;
• wissenschaftliche Konferenzen, Artikel, Publikationen.

Ein paar Worte über öffentliche Pflichten undPersönliche Leistungen geben dem Arbeitgeber auch die Möglichkeit, Ihre Qualitäten zu beurteilen. Nehmen Sie sich einen Auszug aus dem Lebenslauf des Büroleiters vor - ohne Arbeitserfahrung können Sie auch vernünftig mit sich umgehen.

Was sollte nicht im Lebenslauf sein?

Personalverantwortliche haben unterschiedliche Ansätze zum Studium Lebenslauf Kandidaten, jeder hat seine eigene Methodik. Es gibt jedoch Dinge, die Sie unter keinen Umständen schreiben sollten:

• über den Arbeitsplatz von Verwandten;
• über ihre religiösen Ansichten;
• vertrauliche Informationen über den früheren Arbeitgeber;
• Anforderungen für die zukünftige Beschäftigung;
• über Kurse, Ausflüge und Fähigkeiten, die nicht mit der Arbeit zusammenhängen.

Auch sollten Sie diese Perlen vermeiden (Auszüge aus der Zusammenfassung):

• "... biete nicht die Post von Realizer !!! ..."
• "Persönliche Qualitäten: Negativ - Glaube an das Schicksal und nicht an Politik interessiert ..."
• "Fremdsprache: Englisch (wie ein Hund - ich verstehe alles, aber ich spreche nicht) ...".

Lesen Sie vor dem Senden die Zusammenfassung auf Fehler, entfernen Sie unnötige Wörter und Zeilen, machen Sie das Dokument lesbar und strukturiert und senden Sie es erst dann.

Wie hat Steve Jobs die Zusammenfassung gemacht?

Einer der Besitzer des Unternehmens Apple Steve Jobs zu einer Zeit begann mit der Einstellung.

Seine Zusammenfassung von vor zwanzig Jahren und heutesieht beeindruckend aus: es ist originell und bewusst. Das Ziel ist die hellste Zusammenfassung des Lebenslaufs. Auf Brücken aufbauend und das Feuer anzündend, habe ich viel Erfahrung, viel Energie, etwas Verständnis des Lebens, und ich habe Angst nicht, von Anfang an anzufangen ", schrieb Steve Jobs . Es scheint, dass er sein Ziel erreicht hat. Was willst du?

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