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Umfangreiche Faktoren des Wirtschaftswachstums

Das Hauptziel eines jeden Landes ist es, einen stabilen Zustand zu erreichenWachstum in der Wirtschaft. Die Stimulierung des Wirtschaftswachstums hat für die Regierung oberste Priorität. Denn ein hohes Niveau der Wirtschaft ist die Anhäufung von Reichtum im Land, sowie eine Steigerung des Wohlbefindens der Bürger. In diesem Fall gibt es zwei Möglichkeiten, dieses Ziel zu erreichen - das Wachstum ist intensiv und umfangreich.

umfangreiche Faktoren

Definition

Umfangreiche Faktoren des Wirtschaftswachstums sindBedingungen, die die Wirtschaft durch quantitative Ressourcenerhöhungen beeinflussen. Dies kann zum Beispiel auf eine Erhöhung der Anzahl der Mitarbeiter oder Fabrikmitarbeiter zurückzuführen sein. Aber gleichzeitig ändert sich die Größe der Arbeitsproduktivität eines einzelnen Arbeiters nicht. Diese Technik wurde Anfang und Mitte der 90er Jahre bei den meisten inländischen Unternehmen eingesetzt. Gegenwärtig gibt die Wirtschaft solche Wachstumsmethoden zunehmend auf und bevorzugt produktivere Methoden.

Forscher haben eine Regelmäßigkeit abgeleitet: Für ausgedehnte Faktoren ist eine Abnahme der Rendite auf die Ressource typisch, wenn sie zunimmt. Wenn der Manager die Anzahl der Mitarbeiter im Unternehmen erhöht hat, kann er mit einem Rückgang der Qualität und Produktivität seiner Arbeit rechnen. Deshalb ist es sehr wichtig, die Faktoren zu verstehen, die das Wachstum oder den Niedergang der Wirtschaft beeinflussen. Überall auf der Welt arbeiten Ökonomen an der Entwicklung verschiedener mathematischer Modelle, mit denen man alle Phasen der wirtschaftlichen Entwicklung unter verschiedenen Bedingungen beschreiben könnte.

extensive Wachstumsfaktoren

Hauptmerkmale

Was sind die Hauptmerkmale extensiver Faktoren? Ihr Hauptmerkmal besteht darin, die Produktion ohne Qualitätsindikatoren zu erhöhen.

  1. Mitarbeiter können jedoch in der Organisation eingestellt werdenihre wirklichen Fähigkeiten werden nicht angemessen berücksichtigt. Einige Experten bemerken, dass dieser Indikator sowohl intensive als auch extensive Faktoren kennzeichnen kann. Selbst die am meisten entwickelten Unternehmen zu Beginn der Entwicklung können Schwierigkeiten bei der Rekrutierung haben, indem sie wirklich qualifizierte Mitarbeiter einstellen. Solche Unternehmen müssen zuerst so viele Arbeiter wie möglich einstellen und dadurch das extensive Wachstum steigern.
  2. Wenn die Anzahl der Mitarbeiter steigt, die Kapazitätdie Produktion beginnt zu verfehlen. Die Produktion verbraucht mehrere Male mehr Ressourcen als in der Realität notwendig ist. Gleichzeitig bleibt die tatsächliche Effizienz des Unternehmens auf dem gleichen Niveau und wird in einigen Fällen sogar geringer.
  3. Die Besitzer des Unternehmens kommen allmählich zuSchlussfolgerung über die Notwendigkeit, Drittmittel anzuziehen. Diese Mittel werden jedoch nicht zur Einführung neuer Technologien verwendet, die die Produktion optimieren könnten.
  4. Gleiches gilt für die Produktivität der Mitarbeiter: Sie kann entweder gleich bleiben oder sogar weiter fallen.

Faktoren der umfangreichen wirtschaftlichen

Aspekte umfangreicher Entwicklung

Der wissenschaftliche und technologische Fortschritt ist die Grundlageumfangreiche Entwicklung. Die Spezialisten identifizieren die folgenden Faktoren dieser Art des Wachstums, die auf der technologischen Verbesserung der Produktion beruhen:

  • Erhöhen Sie die Zeit, die für die Produktion ausgegeben wird.
  • Erhöhen Sie die Dauer der wichtigsten Produktionsanlagen des Unternehmens.
  • Steigerung des Umsatzes von Produktionsanlagen.
  • Beseitigung unproduktiven Gebrauchs von Arbeitsmitteln und -gegenständen sowie Arbeit.
  • Optimierung des Prozesses der Nutzung von Produktionsressourcen.

intensive und umfangreiche Faktoren

Die Faktoren für extensives und intensives Wachstum: die Hauptunterschiede

Der Hauptunterschied zwischen intensiven wirtschaftlichenDas Wachstum ist, dass im Unternehmen die Fähigkeit, Ressourcen zu assimilieren, stark zunimmt. Die Produktivität der Arbeit ist stark erhöht. Im Gegensatz zu dem extensiven Wachstum gibt es bei der Intensivierung eine aktive Einführung neuer Technologien. Einige Ökonomen glauben, dass dies die Hauptdefinition des intensiven Wachstums ist - die Einführung neuer Produktionstechnologien in das tägliche Leben der Organisation.

Mit intensivem Wachstum, im Gegensatz zuUmfangreich ist die schrittweise Verbesserung der internen Struktur des Unternehmens. Die Beziehungen zu bestehenden Lieferanten werden gestärkt und neue werden geschaffen. Der Führungsapparat wird immer gesünder, und jene Manager, die sich nicht bewährt haben, werden nach und nach entlassen. Bei extensiven Wachstumsfaktoren steigt der Ressourcenverbrauch. Im Gegenteil - die Produktion von Fertigwaren nimmt zu, der Ressourcenverbrauch bleibt gleich oder sinkt sogar. Die Mitarbeiter derjenigen Unternehmen, die den zweiten Weg der wirtschaftlichen Entwicklung eingeschlagen haben, haben in der Regel ein sehr hohes Wohlstandsniveau.

Entwicklung: umfangreich oder intensiv?

Ökonomen glauben, dass alle Faktoren, dieletztlich beeinflussen den Prozess der Steigerung der Produktivität des Unternehmens, kann in drei große Kategorien unterteilt werden: Liefervolumen, Nachfragefaktoren und das Volumen der Verteilung. Aber in Wirklichkeit ist die Aufmerksamkeit der Unternehmensleitung immer stärker auf die Angebotsfaktoren gerichtet. Schließlich erlauben sie Ihnen, die Aktivität der Kunden zu beeinflussen. Ob das Unternehmen den Weg einer intensiven statt einer extensiven Entwicklung wählt, wird daher von folgenden Faktoren beeinflusst:

  • Erhöhung oder Senkung der Grundproduktionsressourcen.
  • Änderungen der Leistungsindikatoren
  • Verabschiedung neuer Gesetze zur Regelung der Produktionsverhältnisse.

Faktoren für extensives und intensives Wachstum

Wirtschaftliche Realität

Natürlich ist es in der Praxis sehr selten "reine Form "dieser oder jener Typ. Viel häufiger werden umfangreiche Faktoren mit intensiven kombiniert. Wenn zum Beispiel letztere durch die Anpassung der Produktion, den Kauf modernerer und technologischer Maschinen gekennzeichnet sind, ist es oft der Fall, dass ein Unternehmen gezwungen ist, mehr Angestellte einzustellen, von denen nicht alle recht gut ausgebildet sind. Auf der anderen Seite kann die Verwendung neuer Geräte zusätzliche Schulungen erfordern, selbst für diejenigen, die über gute Erfahrungen verfügen. Während des Trainings wird die Arbeitsproduktivität zwangsläufig sinken.

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