Wie bezahlt man den Krankenstand?

Die Frage "wie man einen Krankenstand zahlt" ist von Interesseviele Arbeiter. In der Tat kann sogar der verantwortungsvollste und gesundeste Mitarbeiter eine Zeit kommen, in der er vorübergehend arbeitsunfähig wird. Das Gehalt in diesem Zeitraum wird reduziert, und die Kosten für Behandlung und Genesung steigen.

Die Art und Weise wie der Krankenstand bezahlt wird und wiehängt von mehreren Faktoren ab. Zuallererst ist dies die Höhe des Gehalts. Wenn ein Mitarbeiter "in einem Umschlag" Geld für seine Arbeit erhält oder gar nicht offiziell angestellt ist, kann man sich nicht auf ein Krankenhaus verlassen. Je größer das "weiße" offizielle Gehalt, desto höher die Auszahlung.

Zusätzlich zu den Löhnen, die Länge des Dienstes auf einemOrt und wie viel die Person in den letzten 24 Monaten vor Beginn der Behinderung gearbeitet hat. Wenn er arbeitet, werden die Zahlungen basierend auf seinem Durchschnittsgehalt berechnet, und wenn nicht - basierend auf dem Mindestlohn. Wenn der Arbeitnehmer über mehr als 8 Jahre ununterbrochener Erfahrung im Unternehmen verfügt, entspricht die Höhe seiner Leistung 100% des durchschnittlichen täglichen Verdienstes. Wenn es mehr als 5 Jahre, aber weniger als 8 Jahre gearbeitet hat, wird der Betrag der Zahlungen um 20% reduziert, und wenn es seit fünf Jahren nicht mehr funktioniert, wird die Zahlung auf 60% des durchschnittlichen täglichen Verdienstes sinken. Wenn sich jemand gerade an einem neuen Ort niedergelassen hat und krank geworden ist, ohne ein halbes Jahr zu absolvieren, werden die Zahlungen nach der Höhe des Mindestlohns berechnet, der Ende 2012 4611 Rubel beträgt.

Wie wird der Krankenstand im Hinblick auf das Einkommen fürBerechnungszeitraum? Nach den letzten Änderungen wird das Gehalt nur für die beiden vorhergehenden Kalenderjahre berücksichtigt. Mit anderen Worten, wenn ein Mitarbeiter vorübergehend nicht in der Lage geworden ist, im September 2012 zu arbeiten, wird die Berechnung in Bezug auf die Jahre 2010 und 2011 Jahres. Es stellt sich heraus, dass sich die Höhe der Zahlungen auf der Krankenliste innerhalb eines Jahres nicht ändert. Der Betrag wird das gleiche im Januar und im November 2012 Prior sein, um die Höhe der Leistungen zu berechnen, ist es notwendig, den durchschnittlichen täglichen Gewinn zu berechnen. Es stellt sich heraus, dass er die über den Abrechnungszeitraum verdienten Beträge mit der Anzahl der Arbeitstage teilt.

Berechnung eines Krankenblattes, zum Beispiel:

Angenommen, ein Mitarbeiter für 2010 und für 2011 verdient240 Tausend und 270 Tausend Rubel, beziehungsweise. Dann wird das Gesamteinkommen für die Rechnungsperiode 510 tausend betragen. Wir teilen sie durch die Anzahl der Arbeitstage (730) und erhalten den durchschnittlichen Tageslohn - 698,6 Rubel. Um den Betrag der Leistung für die gesamte Dauer der Arbeitsunfähigkeit zu erhalten, müssen Sie diesen Betrag mit der Anzahl der Krankheitstage multiplizieren. Sagen wir, es sind 9 Tage. Dann 698,6 * 9 = 6287 Tausend. Der erhaltene Wert muss mit der Betriebsdauer multipliziert werden. Wenn der Arbeitnehmer 7 Jahre im Unternehmen gearbeitet hat, beträgt der Koeffizient 0,8. Dementsprechend beträgt der Gesamtbetrag der Beihilfe für die im Krankenhaus verbrachte Zeit 6287 * 0,8 = 5030 Rubel. Sie ist es, die es bekommt.

Wird der Krankenstand bezahlt, wenn?Arbeitsunfähigkeit wegen alkoholischer Intoxikation? Bezahlt, aber nur basierend auf dem Mindestlohn, ohne Dienstzeit und Reallöhne zu berücksichtigen. Ebenso werden Zahlungen gekürzt, wenn der Patient das Regime und die Verschreibung des Arztes verletzt oder nicht am vereinbarten Termin am vereinbarten Termin erschienen ist. Wenn die Behinderung auf einen Arbeitsunfall zurückzuführen ist, erhält der Arbeitnehmer eine Leistung, die 100 Prozent des Verdienstes entspricht, unabhängig davon, wie viel er dort gearbeitet hat. Das durchschnittliche tägliche Einkommen hat eine Obergrenze, die die Erlaubnis für Arbeitskapazität nicht überschreiten darf - das sind 1137 Rubel. Wenn das Gehalt des Mitarbeiters höher ist, basiert die Berechnung auf diesem Betrag.

Wie wird das Krankenhaus bezahlt, um sich um das Baby zu kümmern? Es wird genau so berechnet, unter Berücksichtigung der erarbeiteten Jahre und des Einkommens. Aber es wird anders bezahlt. Die ersten 10 Tage - basierend auf dem Dienstalter und dem durchschnittlichen Tagesentgelt, und in den folgenden Tagen werden nur 50% des Verdienstes bezahlt.