Liquidation ist ... Kurz über die Auflösung einer Organisation

Viele Unternehmer beschweren sich, dass sie öffnenunser eigenes Geschäft ist ein sehr kompliziertes, langes und trostloses Verfahren, weil wir viele Instanzen besuchen und viel Zeit verbringen müssen. Es ist enttäuschend, dass der Abschluss der Tätigkeit des Unternehmens aus rechtlicher Sicht nicht weniger gravierend ist.

Liquidation einer Organisation ist ... Definition und Arten der Liquidation

Manchmal, aus irgendeinem Grund, wünschen BesitzerBeenden Sie die Aktivitäten Ihres Unternehmens. Vielleicht hat es ihre Erwartungen nicht erfüllt oder aufgehört, den gewünschten Gewinn zu bringen. In diesem Fall ist die Liquidation ein freiwilliges Verfahren am Ende der Tätigkeit der Organisation. Gleichzeitig sind keine Rechte zur Weiterführung der Zusammenarbeit mit Dritten vorgesehen.

Ein solches Verfahren kann jedoch durchgeführt werden undgewaltsam. Dies ist möglich, wenn eine entsprechende Gerichtsentscheidung getroffen wurde. Gewöhnlich wird der obligatorische Abschluss der Aktivitäten einer Organisation durchgeführt, wenn sie illegale Aktivitäten durchführt, mit der Annahme von schwerwiegenden Fehlern während der Registrierung oder wenn es unlösbare finanzielle Probleme gibt.

Nach dem Bürgerlichen Gesetzbuch ist die LiquidationBeendigung der Tätigkeit einer juristischen Person, ohne ihre Rechte oder Pflichten an Dritte zu übertragen. Das Verfahren für seine Durchführung ist in den Artikeln 61 bis 64 des Bürgerlichen Gesetzbuches der Russischen Föderation beschrieben.

Eliminierungsverfahren

Gewöhnlich die Entscheidung, freiwillig zu endenAktivitäten mehrere Monate dauern, wie die Beseitigung - es ein kompliziertes Verfahren ist, bei dem es notwendig ist, eine Menge Nuancen zu berücksichtigen, so dass später keine Probleme. Es wird mehrere Schritte unternehmen, um das Unternehmen zu schließen.

1. Generalversammlung, bei der die entsprechende Entscheidung getroffen wird. Zur gleichen Zeit wird die Liquidationskommission ernannt und die Bedingungen vereinbart.
2. Mitteilung der Zulassungsbehörden (Steuerprüfung) über die in der Sitzung getroffene Entscheidung. Dies ist 3 Tage gegeben.
3. Auch in dem dreitägigen Zeitraum erforderlich, um die Pensionskasse und Sozialversicherungsfonds schriftlich zu benachrichtigen.
4. Platzierung der Ankündigung in der offiziellen Presse. Gläubiger haben die Möglichkeit, die Rückzahlung von Forderungen zeitnah zu verlangen.
5. Neben der Veröffentlichung in Papierausgaben ist es erforderlich, die Gläubiger gesondert schriftlich zu informieren.
6. Benachrichtigung der Mitarbeiter des Unternehmens Es wird mindestens zwei Monate vor der geplanten Entlassung abgehalten.

Zusätzlich zu den oben genannten Maßnahmen muss die Organisation viele weitere Aktivitäten durchführen. Unter ihnen:

• Inventory of Property und Entscheidung über seine mögliche Umsetzung;
• Abstimmung von Vergleichen mit außerbudgetären Mitteln, Steuerbehörden und Zahlung von Steuern;
• die Schätzung einer Forderung im Hinblick auf ihre Einziehung;
• Beurteilung der Verbindlichkeiten und der Entscheidungsfindung für jede Schuld;
• Durchführung von Steuerprüfungen vor Ort;
• Erstellung einer vorläufigen Liquidationsbilanz und so weiter.

Diese kurze Liste zeigt, wie viellang und komplex kann Liquidation sein. Die Folgen von unangemessenem Verhalten können vermieden werden, indem Sie sich an spezialisierte Unternehmen wenden, die Ihnen bei der Durchführung dieses Verfahrens behilflich sind.

Letzte Aktionen

Die Firma gilt als geschlossen nachentsprechende Einträge wurden im Einheitlichen Staatsregister der juristischen Personen vorgenommen. Danach ist die Liquidationskommission verpflichtet, die Dokumente an das Archiv zu übermitteln, ein Verstoß gegen diese Regel kann zur Verhängung einer Geldstrafe führen. Es ist auch notwendig, das Siegel zu zerstören. Wie wir sehen, ist Liquidation ein sehr langer Prozess.