Abschiedsbrief an Kollegen - ein Stück menschliche Wärme

Diese Art Briefthema haben wir genugjung. Mit seiner Geburt verdankt er eine pro-westliche Reorganisation unseres Geschäfts und natürlich E-Mail. Ein Abschiedsbrief an Kollegen ist psychologisch wichtig. Er wird von einer Person geschrieben, die ihren Job, wie sie sagen, "in einer freundlichen Art und Weise" verlässt: bei der Pensionierung oder für eine profitable Karriere in eine andere Firma. Er schreibt diesen Brief in einer Weise, die die Vollständigkeit der vorherigen Phase seiner Karriere beschreibt oder den letzten Meilenstein seiner Arbeitstätigkeit markiert. Dieser Brief ist ein Dankeschön, "ein Stück menschliche Wärme", "gute Wünsche" an ehemalige Kollegen, ein Blick auf den Weg "von der Seite".

Stimme zu, es wird nicht oft zusammengestellt. Aber es kommt trotzdem vor, dass eine Person es schwierig findet, es zu schreiben. Die Situation hier ist paradox. Gefühle und Gedanken reichen für zehn Buchstaben, aber du musst einen, einen kurzen schreiben. Was genau zu schreiben, schließlich ist es eine Frage der langfristigen Zusammenarbeit, über eine breite Palette von Arbeiten, Aufgaben, menschlichen Beziehungen?

Wir werden versuchen zu antworten. Wenn Sie dem klassischen Plan folgen, werden vier Punkte skizziert: Behandlung, Information über Entlassung, Erklärung der Zusammenarbeit, Dank und Wünsche. Ein Abschiedsbrief an Kollegen enthält ungefähr 1-2 Vorschläge in jedem der oben genannten Punkte. (Je kürzer und größer der Text, desto besser wird er in Erinnerung bleiben.)

Lassen Sie uns den Inhalt genauer betrachten. Der Text des Abschiedsschreibens an Kollegen sollte natürlich damit beginnen, sie möglichst warm und informell anzusprechen. Ihre Nachricht, die per E-Mail gesendet wird, wird von den Menschen gesehen, mit denen Sie die gemeinsame Arbeit gemacht haben, der Sie geholfen haben und die Ihnen, falls nötig, etwas gesagt haben. Sie werden erfreut sein, die unkonventionelle und persönliche Behandlung zu sehen. Vielleicht wird einer von Ihnen in Zukunft Ihr Freund bleiben.

Weiter - kurz im offiziellen Tonzustandder Grund für seine Abreise. In diesem Stadium des Briefes wird die Emotionalität nicht empfohlen. Angestellte sollten die offizielle Version der Entlassung sehen, daher ist es wünschenswert, dass sie mit dem Wortlaut der Entlassungsverfügung übereinstimmt, nicht mehr. Ein Abschiedsbrief an Kollegen in diesem Stadium sagt nur Ihre Objektivität aus.

Die nächste Stufe des Abschiedsbriefes ist eine Annäherung. Dies ist Ihre Botschaft an Kollegen, um ihre Gemeinschaft mit Ihnen zu spüren. Dies ist logisch und sinnvoll. Sie sind durch viele Jahre der Zusammenarbeit verbunden, was ohne gegenseitiges Verständnis undenkbar ist. Sie appellieren an diese Qualität und erinnern sich an die wichtigsten Meilensteine ​​der gemeinsamen Aktivität. Der dritte Punkt des Abschiedsbriefes ist psychologisch wichtig. Vor allem aber lassen Sie Kollegen bei der Arbeit nicht gleichgültig. Es ist wichtig für Sie, das Positive der Teamarbeit, den Sinn für Teamgeist zu sehen.

Und zum Schluss der Gegenstand, der den Abschiedsbrief schließtKollegen, die warmherzigsten und freundlichsten. Es sollte Ihre aufrichtige Dankbarkeit und die besten Wünsche an Menschen aussprechen, die Ihnen während eines bedeutenden Zeitraums Ihres Lebens nahe stehen. Erinnere dich an das Beste, danke. Ich wünsche, dass Sie sich wünschen, zu jenen Leuten, die nach Ihrer Abfahrt fortsetzen werden, "weiter diese Arbeit anzuziehen."

Hast du schon einen Brief geschrieben? Danke für Ihre Aufmerksamkeit für diesen bescheidenen Artikel. Wir freuen uns, wenn Sie es brauchen. Bitte nehmen Sie unsere besten Wünsche für Ihre zukünftige Arbeit und Ihr Leben an!

Wie die Praxis zeigt, ein Abschiedsbriefdie kollegen sind in den grossen firmen, unter den objektiven umständen beliebt, es erlaubt ihnen, "auf wiedersehen" auch jenen menschen zu sagen, mit denen vor der abberufung es die gelegenheit nicht gibt, sich persnlich zu verabschieden.

</ p>