Wie läuft ein Interview für die Sberbank in Moskau? Wie kann ich ein Gruppeninterview in der Sberbank erfolgreich bestehen?

Jetzt müssen wir herausfinden, wiewird von Sberbank interviewt. Im Allgemeinen unterscheidet sich dieser Prozess nicht wesentlich von der Einstellung eines Jobs in einer anderen Organisation. Aber es gibt einige Unterschiede. Für jemanden können sie bedeutungsvoll erscheinen. Und um zu verstehen, wie man ein Interview mit Sberbank besteht, müssen Sie manchmal versuchen, sich auf diesen Prozess vorzubereiten. Schließlich sind viele einfach schockiert über die Zulassung zur Arbeit in dieser Organisation. Warum passiert das? Was wartet auf einen potenziellen Bewerber auf dem Weg zur Arbeit? Lassen Sie uns versuchen, in diesem schwierigen Problem mit Ihnen umzugehen.

Allgemeiner Algorithmus

Wie läuft das Interview für Sberbank? Im Allgemeinen hat es, wie bereits gesagt, im Vergleich zu anderen Organisationen gleichzeitig einen Unterschied und unterscheidet sich gleichzeitig kaum. Das Interview selbst beinhaltet dasselbe - alle Bewerber auf Einhaltung zu überprüfen.

Es ist sofort erwähnenswert: Die Beschäftigung in der Sparkasse erfolgt in mehreren Phasen. Und alle beinhalten Interviews. Normalerweise ist dieser Prozess in drei Teile unterteilt. Wie läuft das Interview für Sberbank? Zuerst müssen Sie sich an das Büro oder den Zweig der Organisation wenden. Der erste Teil ist der Abschluss des Fragebogens. Das zweite ist ein Gruppeninterview. Und wenn Sie Glück haben, kommen Sie in die letzte Phase - ein persönlicher Dialog mit einem potenziellen Arbeitgeber. Im Prinzip muss der allgemeine Algorithmus des Prozesses klar sein. Aber jetzt lohnt es sich ein paar Details zu machen. Und jetzt werden wir es tun.

Fragebögen

Wie läuft das Interview für Sberbank? Angenommen, wir haben gerade entschieden, dass wir wirklich eine Stelle in dieser Organisation bekommen wollen. Also müssen wir die erste Stufe auf dem Weg zur Arbeit durchgehen - den Fragebogen ausfüllen. Um es zu erhalten, können Sie entweder das Sberbank-Büro, in dem Sie das Interview führen, oder direkt mit der Bank in Verbindung setzen.

Vielleicht ist diese Phase die einfachste. In dem Fragebogen müssen Sie Informationen über sich selbst und über einige Ihrer Fähigkeiten und Fähigkeiten schreiben. Einschließlich Bildung. Persönliche Qualitäten und Charaktereigenschaften werden ebenfalls geschätzt. Wenn Sie bereits eine Arbeitsstelle vereinbart haben, wird Ihnen der Fragebogen bekannt vorkommen. Es ist immer stereotypisiert. Und es ist der Fragebogen, der Ihnen helfen wird, herauszufinden, wie Sie das Interview erfolgreich an Sberbank weitergeben können. Schließlich wird eine große Anzahl von Kandidaten in diesem Stadium eliminiert. Es wird besser sein, einen eigenen Lebenslauf an den Fragebogen anzuhängen. Dies erleichtert Ihnen das Ausfüllen aller Felder im Formular.

Die Gruppe

Nehmen wir an, wir gingen den Fragebogen weiter. Jetzt müssen wir uns mit der schwierigsten Frage befassen - wie man ein Gruppeninterview an Sberbank weitergibt. Das beunruhigt viele Bewerber. Schließlich stellt der Arbeitgeber diese Veranstaltung als Grundlage für die Einstellung dar. Scheitern Sie diesen Test - Sie können nicht auf einen Platz in der Bank hoffen. Wie findet das Gruppeninterview in der Sberbank statt?

Sie werden zu einem großen Büro in einem bestimmten eingeladenZeit. Zusätzlich zu Ihrer Kandidatur werden weitere 40-50 Personen oder sogar mehr sein. Abhängig davon, wie viele Personen in dieser Organisation einen Job finden möchten. Jeder bekommt einen Fragebogen. Aber das ist nicht nur eine Vorlage, sondern eine Art Test. Er muss nicht nur über Sie sprechen, sondern auch Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen. An diesem Punkt versagen viele. Schließlich sind die Menschen oft nicht bereit für bestimmte Aufgaben oder Fragen. Es lohnt sich herauszufinden, was man von einem Test in einem Gruppeninterview erwarten kann. Alles vorauszusehen ist schwierig, manchmal unmöglich. Aber zu bestimmten Momenten lohnt es sich, sich vorher vorzubereiten. Vor allem, wenn Sie keine höhere Ausbildung haben. In diesem Fall hilft Ihnen ein Gruppeninterview dabei, sich und Ihre wahren Fähigkeiten zu zeigen.

Die Wirtschaft

Wie läuft ein Interview für Sberbank am zweitenBühne? Alles beginnt damit, dass Sie einen großen Fragebogen ausfüllen müssen. Und zu Beginn müssen Sie Ihre wirtschaftlichen und mathematischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Erst dann erzählen Sie uns von sich und Ihren Eigenschaften.

Mathematik ist nicht zu befürchten. Nach Meinung vieler Bewerber ist es nicht weit von der Schule entfernt. Sie benötigen das Wissen eines gewöhnlichen Gymnasiasten, um Fragen zu beantworten. Aber die Wirtschaft ist ein schwierigerer Moment. Schließlich müssen Sie selbst nachdenken. Ja, und um deine Antwort zu streiten.

Zum Beispiel werden häufig Fragen aus der Kategorie gestellt„Ist es gut, wenn der Rubel abgewertet? Und wenn teuer? Warum?“, „Was ist eine Debit ist? Ein Kredit?“ usw. In der Tat, manchmal ist es möglich, nur sich selbst zu denken, ohne gute Kenntnisse. Sobald Sie mit dem mathematischen und wirtschaftlichen Teil fertig zu werden, kann man sich kaum vorstellen, wie mit Sberbank massivem Interview zu bekommen. Schließlich ist das Schwierigste vorbei. Es bleibt nur übrig, den Rest des Testfragebogens auszufüllen. Aber was genau soll geschrieben werden?

Persönliches Profil

Als nächstes werden Sie in der Tat gefragt werdenDuplizieren Sie die Daten aus dem Fragebogen, den Sie vor dem Gruppengespräch ausgefüllt haben. Nur hier werden einige knifflige und suggestive Fragen gestellt. Wie man ein Interview für die Arbeit in der Sberbank übergibt? Es genügt, einfach nach Ihrem mathematischen und wirtschaftlichen Teil Ihre persönlichen Daten, Adresse, E-Mail, Telefon anzugeben. Und natürlich, schreib über dich selbst. Sie können sogar in Form einer Geschichte. Aber es ist besser, nur alle Merkmale Ihrer Persönlichkeit aufzulisten.

Dem Persönlichen wird viel Aufmerksamkeit geschenktQualitäten. Und der Charakter auch. Zumindest müssen Sie einen schnellen Lerner, sowie Fleiß und Ruhe, Verantwortung und Sorgfalt in diesem Teil angeben. Ohne die aufgeführten Funktionen können Sie sich nicht auf eine erfolgreiche Beschäftigung verlassen. Niemand braucht eine aufbrausende, nervöse faule Person, die gegenüber Besuchern unhöflich ist. Solch ein Mitarbeiter wird schnell aus der Arbeit fliegen. Selbst wenn dein Charakter hitzköpfig ist, kannst du die Realität leicht verschönern. Aber einfach keine Extras. Übertreibe den Stock nicht. Wie kann man nach dieser Umfrage ein Interview mit der Sberbank führen? Es gibt noch ein paar einfache Schritte.

Leitfragen

Zum Beispiel werden viele Kandidaten nachher ausgesiebtAntworten auf so genannte suggestive Fragen. Sie können einen grausamen Scherz mit dir spielen. Also müssen wir uns richtig auf sie vorbereiten. In Wahrheit kann die Liste aller Ausgaben nicht aufgelistet werden - sie sind fast immer einzeln zusammengestellt. Aber auf dem allgemeinen Prinzip.

Der erste Punkt ist deine Ausbildung. Sie werden gefragt, ob es welche gibt. Nein? Dann ist es notwendig, den Grund anzugeben. Wenn es stark ist, dann wird die Abwesenheit von "Kruste" Genuss machen. Aber vorausgesetzt, Sie demonstrieren Ihr Wissen gut im Testen. Wenn Sie Ihr Studium an der Universität verlassen haben, um sich selbst zu entwickeln, wird ein solcher Schritt nicht verboten. Natürlich ist es gut, ein zusätzliches Diplom aus den Kursen zur Unterstützung Ihrer Fähigkeiten zu haben.

Der zweite Punkt ist warum diese bestimmte Organisationwurde von dir gewählt. Es ist nicht so schwer zu verstehen, wie ein Interview in Sberbank geführt wird, verglichen mit dem, was der Arbeitgeber vom Bewerber erwartet, und stellt diese Frage. Muss die Realität etwas verschönern. Wenn Sie sich hier niederlassen wollen, müssen Sie sowohl das Prestige als auch die Popularität des Ortes und seine Professionalität betonen. Die Hauptsache ist, schreiben Sie die Antwort nicht in einem Muster. Sonst wirst du nicht weiter gehen.

Der dritte Punkt ist der Lohn. Sie werden sicherlich gefragt werden, was Sie erwarten, wenn Sie sich in Sberbank einleben. Dies gilt für die Einnahmen und die Umgebung sowie für den Arbeitsplan und die Aufgaben bei der Arbeit. Sie müssen kein hohes Gehalt angeben. Selbst wenn Sie wirklich darauf zählen. Stattdessen schreiben Sie, dass Sie von 10 bis 15 Tausend Rubel mit einem veränderbaren Zeitplan und einer 5-tägigen Arbeitswoche beginnen werden. Dies wird Ihnen helfen, einen Job in der gewählten Organisation zu finden. Denken Sie daran, auch wenn Sie mehr höheren Ausbildungen haben, und Sie sind ein großer und wertvolle Mitarbeiter, Sberbank wird niemals zugeben, selbst derjenige, der viel bekommen will.

Üben

Wie ist das Interview in Sberbank in Moskau?oder irgendeine andere Stadt? Nachdem Sie den Fragebogen und den Test ausgefüllt haben, werden Sie gebeten, eine kleine Übung zu machen. Was genau darin sein wird, weiß niemand. Schließlich ist dies eine persönliche und individuelle Aufgabe. Es sollte Ihre beruflichen Fähigkeiten zeigen.

Höchstwahrscheinlich werden Sie jedoch dazu aufgefordertspiele eine Skizze, die bei der Arbeit passieren kann. Oder erstellen Sie einen Bericht, eine Bilanz und so weiter. Zeigen Sie im Allgemeinen, wie Sie sich in dieser oder jener Situation verhalten, oder demonstrieren Sie wieder Ihre beruflichen (in der Regel wirtschaftlichen) Fähigkeiten. Es ist nicht so schwierig, wie es auf den ersten Blick scheinen mag. Die Hauptsache ist, nicht verloren gehen und Ruhe bewahren.

Aussehen

In der Gruppe interviewen Sie sehr viel Aufmerksamkeitwird dem Auftreten von Mitarbeitern gegeben. Versuchen Sie also, repräsentativ zu sein. Anzug für Männer oder ein Hemd mit einem strengen Rock für Frauen - das wird Ihnen helfen, sich von der Masse abzuheben.

Natürlich, wenn du unordentlich aussiehst,Dann wird dich niemand in der dritten Phase des Interviews vermissen. Versuchen Sie also, Ihrem Auftritt besondere Aufmerksamkeit zu schenken. Stellen Sie sich vor, Sie haben bereits einen Job. Und jetzt müssen Sie die Kleiderordnung befolgen.

Fazit

Wie läuft ein Interview für die Sberbank?die letzte Stufe? Sehr einfach und unkompliziert - dies ist ein persönliches Gespräch mit einem potenziellen Arbeitgeber. True, die Warteschlange ist am Leben. Und nimmt ein Büro pro Tag für ungefähr 4-5 Angestellte. Dort werden dir die üblichen Fragen zum Interview gestellt. Vergessen Sie nicht, Ihren Lebenslauf hier zu lesen.

Wenn Sie nachweisen können, dass Sie es verdienen, zu arbeitenSberbank, du bekommst einen Platz. Der Wettbewerb hier ist groß. Also, es ist notwendig, sehr hart zu versuchen, hierher zu kommen. Dennoch, wie die Praxis zeigt, ist der zeitgerechte Vorbereitungsprozess einfach und unkompliziert.