Fahrer-Spediteur: Rechte und Pflichten

Der Fahrer-Forwarder ist heute ein ziemlich üblicher Beruf. Eine große Anzahl verschiedener Organisationen nutzt seine Dienste.

Aber nur wenige Arbeitgeber und noch mehrArbeiter kennen ihre Rechte und Pflichten in der Zusammenarbeit. Um problematische, umstrittene Situationen zu vermeiden, muss das Arbeitgeberunternehmen notwendigerweise einen Arbeitsvertrag und einen Arbeitsvertrag mit dem Arbeitnehmer schließen, der alle Nuancen der Haftung des Arbeitnehmers widerspiegelt. Darüber hinaus sollte die Auslieferungsfahrer „Job Beschreibungen Auslieferungsfahrer“ erhalten und sie lesen. Es sollte beachtet werden, dass jede Organisation ihre eigenen individuellen Anforderungen, die durch Lieferung Fahrer folgen. Pflichten des Arbeitnehmers davon abhängen, welche Unternehmen beschäftigt ist speziell, was ihre Besonderheiten genau das, was das Management einen Mitarbeiter erfordert. Nach Bekanntgabe der Berufsbilder ist der Fahrer verpflichtet, die entsprechenden Unterlagen zu unterzeichnen.

Die Hauptaufgaben des Fahrer-Spediteurs sind:

1. Umsetzung aller Aufträge der Unternehmensleitung.
2. Laden von Waren (Fracht) von einem Lagerhaus.
3. Überprüfung der Integrität und Qualität von Verpackungen und Waren.
4. Kontrolle des notwendigen Inventars für den Transport von Gütern.
5. Genauigkeit beim Be- und Entladen sowie beim Transport von Gütern.
6. Qualität der Ladung in einem Fahrzeug.
7. Bereitstellung der notwendigen Lagerung von Fracht.
8. Begleitung der Ladung vom Lagerhaus zum Zielort.
9. Einhaltung eines kategorischen Verkaufsverbots an Dritte.
10. Travelling Sheet Management.

Zusätzlich zu den oben genannten Regeln, jeweils spezifischDie Organisation hat das Recht, dem Vertrag die folgenden Pflichten hinzuzufügen, die mit dem Arbeitsgesetz übereinstimmen: das Arbeitsfahrzeug nicht für persönliche Zwecke zu benutzen; Lassen Sie das Fahrzeug nicht unbeaufsichtigt; schließe das Auto und verlasse es; Aufzeichnungen über Mängel oder Schäden an der Ladung führen; verantwortlich für die Verfügbarkeit von Fracht- und Steuerrechnungen für die Sendung sein; Probleme während der Arbeit beheben; halte das Fahrzeug sauber und ordentlich; zusätzliche Dienstaufträge und Aufträge ausführen, die vom Generaldirektor, stellvertretenden Generaldirektor, Leiter der Logistikabteilung erteilt werden.

Neben Pflichten umfasst diese Position bestimmte Rechte, wie jede andere Arbeit auch. Der Fahrer hat das Recht:

1. Lesen Sie das Handbuch mit Vorschlägen zu Themen, die in seine Zuständigkeit fallen.
2. Verlangen Sie, dass das Management die Arbeitsbedingungen in Übereinstimmung mit dem Arbeitsgesetzbuch einhält.
3. Erklären Sie das Management der technischen Störungen des Fahrzeugs oder anderer Unannehmlichkeiten bei der Arbeit.
4. Erfordern alle notwendigen Dokumente bezüglich der Ladung und des Autos.
5. Zur Erwägung des Kopfs des Vorschlags über die Beseitigung von Mängeln im Arbeitsprozess vorzulegen.
6. Wissen über die Entscheidungen des Managements des Unternehmens in Bezug auf seine Arbeitstätigkeit.

Im Falle der Nichterfüllung von Pflichten, Vergehen, Verursachung materieller oder anderer Schäden kann der Fahrer-Spediteur eine administrative, zivilrechtliche oder sogar strafrechtliche Haftung übernehmen.

</ p>