Wie wird der Brief für gewissenhafte Arbeit erstellt? Text, der Sinn ergibt

Nicht jeder ist mit einem Problem konfrontiertRegistrierung eines Anreizdokuments Aber jeder mag es, sie in einer feierlichen Atmosphäre in ihren Händen zu halten. Wie man es so schafft, dass die Alphabetisierung für gewissenhafte Arbeit, der Text von ihr, erweckte angenehme Emotionen und Erinnerungen von der Person, die für eine lange Zeit belohnt wurde. Lass uns verstehen.

Gründe für das Eintauchen in ein Thema

Lassen Sie uns zuerst herausfinden, was in der Tat eine Charta für gewissenhafte Arbeit ist. Der Text auf einem schönen Briefkopf gedruckt - und das ist es?
Sicherlich stimmen Sie dieser Schlussfolgerung nicht zu. Schließlich macht ein einfaches, selbst elegantes Stück Papier für viele Jahre keinen Sinn. Trotzdem kümmern sich viele Menschen um Lesen und Schreiben. Manchmal werden sie herausgenommen und Freunden oder Nachkommen gezeigt (zB Enkel). Zur gleichen Zeit verursacht ein Blatt Karton viele Fragen und Antworten, angenehme Emotionen, wunderbare Erinnerungen. Menschen, die eine Charta für gewissenhafte Arbeit erhalten haben, ruft der Text ein Gefühl von Stolz hervor. Schließlich kommt die Belohnung nicht zu einer zufälligen Person. Sobald es übergeben wurde, bedeutet es, dass sie bestimmte Verdienste und Errungenschaften feierten. Und die Worte so zu wählen, dass sie für viele Jahre in der Seele eingeprägt sind - die Arbeit von Personaloffizieren. Es sind diese Leute, die die Texte der Buchstaben gewöhnlich schreiben.

Für was ist ausgezeichnet?

Wörter auf dem Formular gedruckt werden müssenin direktem Zusammenhang mit dem, was die Person getan hat. Dies ist eine direkte Regel. Das Diplom für gewissenhafte Arbeit, dessen Text weit von der Realität entfernt ist, wird nicht geschätzt. Und das führt dazu, dass die Autorität des Körpers, der es herausgegeben hat, fällt. Es ist notwendig, sich daran zu erinnern und den Wert einer solchen Form der Ermutigung nicht zu riskieren. Das Diplom selbst wird an den Mitarbeiter verliehen, der sich in der Organisation gezeigt hat.

Es gibt verschiedene Fälle. Zum Beispiel, eine Person arbeitete fleißig für eine lange Zeit, hat sich nicht diskreditiert. Es sollte gefördert werden. Gleichzeitig ist der Charta-Text so formuliert, dass er seine Hartnäckigkeit in Arbeit, Disziplin und Gewissenhaftigkeit hervorhebt. Oder der Mitarbeiter erfand etwas, das einen Durchbruch in der Produktion ermöglichte. Großartig! Der Text der Charta wird dann anders ausgearbeitet. Es zeigt die spezifische Leistung des Mitarbeiters an, seine persönlichen Qualitäten werden hervorgehoben und tragen zum Erreichen hoher Ergebnisse bei.

Ein Modell für fleißiges Arbeiten

Schauen wir uns spezifische Beispiele an. Gib einfach die Texte an, die als Vorlagen verwendet werden können. Natürlich müssen sie an bestimmte Bedingungen und Persönlichkeiten angepasst werden.

• "Es wird vergeben (in vollem Namen, Familiennamen, Vatersnamen,Position) für viele Jahre gewissenhafter Arbeit, hohe Leistungen in diesem Bereich ... ". Im Text ist es notwendig, die Sphäre zu benennen, in der eine Person arbeitet.
• Oder so: "Es wird ... für das Erreichen hoher Ergebnisse in diesem Bereich vergeben (bitte angeben), ein großer Beitrag zur Entwicklung der Region ...".

In der Verleihungsurkunde gibt es auch eine Gelegenheit fürErmutigung. Über dies unten. Sie können den Text wie folgt umformulieren: "Das Unternehmen belohnt ... (Name, Position) für Ausdauer und Gewissenhaftigkeit, hohe Leistung, langfristige Arbeit ...". Manchmal werden Diplome für den Sieg in Wettbewerben, einschließlich der Produktion, vergeben. Dann gibt der Text den Grund an, aus dem eine Person ermutigt wird. Zum Beispiel für den ersten Platz im regionalen Wettbewerb.

Über den Anlass

Tatsache ist, dass der Preis nicht vergeben wirdBay-Flundern. Das Zertifikat für langfristige gewissenhafte Arbeit ist ein offizielles Dokument. Zunächst muss in der Produktion eine Bestimmung genehmigt werden, wann, wofür und für wen sie ermutigt werden. Darüber hinaus wird jeder Fall durch einen entsprechenden Verwaltungsauftrag formalisiert. Übrigens, auf dem Briefkopf des Briefes, neben dem Text, werden die Anforderungen des Körpers gedruckt, der die Entscheidung über seine Lieferung getroffen hat. In den Vorschriften ist festgelegt, dass die Zertifikate für Feiertage, Jubiläen oder andere spezielle Fälle ausgestellt werden. Es wird nicht empfohlen, von den festgelegten Regeln abzuweichen. Es kann den Wert der Werbeaktion selbst widerlegen.

Wie wird das Diplom verliehen?

Jetzt ein paar Worte über die Feierlichkeit des Ereignisses. Zertifikate werden nicht auf der Flucht oder im Raucherzimmer vergeben. Dazu ist es notwendig, eine besondere Veranstaltung zu organisieren. Es kann in der Form stattfinden, die in der Organisation akzeptiert wird. Jeder wählt dies unabhängig, basierend auf den Traditionen, die sich im Team entwickelt haben. Aber die Ziele aller Ereignisse sind die gleichen. Zuerst ist es notwendig, einen Urlaub für die Empfänger zu vereinbaren. Zweitens, um den Mitgliedern des Kollektivs zu zeigen, dass die Führung nicht nur der Disziplin folgt, sondern den Beitrag jedes Einzelnen zur gemeinsamen Sache sieht. Und nicht nur von der Seite beobachtet, sondern auch bewertet. Auf diese Weise werden die kollektiven Kundgebungen und die Arbeit der Menschen angeregt. Natürlich sollte der Organisator der Veranstaltung auf Details achten. Das Diplom sollte schön, genau, Text-Literate sein. Es ist wünschenswert, dass jeder Preisträger Blumen gibt und wenn es eine Möglichkeit gibt, dann ein materielles Geschenk (zum Beispiel ein Bonus). Über Leute, die diese Zeit zugeteilt werden, ist es notwendig, einige freundliche Wörter zu sagen. Sie haben es verdient, meinst du nicht?

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