Soziale und kulturelle Aktivität ist ein Prozess,Ziel ist die Schaffung von Bedingungen für die größtmögliche Selbstbestätigung, Entwicklung und Selbstverwirklichung der Gruppe und der Persönlichkeit im Bereich der Freizeitgestaltung. Gleichzeitig wird die Vielfalt der Probleme gelöst, die mit der Organisation der Freizeit verbunden sind: mit der Kommunikation, der Schaffung und Assimilation von kulturellen Werten und anderen Dingen. Der Manager der sozialen und kulturellen Aktivitäten beteiligt sich an der Bildung eines zufrieden stellenden Umfelds und Initiativen der Bevölkerung im Bereich der Freizeitgestaltung, bei der Lösung von Problemen des religiösen, historischen, kulturellen, ökologischen Bereichs, Probleme der Familie und Kinder, mit originellen Formen und Methoden.
Soziokulturelle Aktivitäten sind geprägt vontiefe individuelle Orientierung. Dies liegt an der Tatsache, dass es Merkmale trägt, die durch die soziopolitische und biologische Struktur des Individuums bestimmt sind. Es sollte gesagt werden, dass die betreffende Aktivität sowohl kollektiv als auch individuell sein kann. Es zeichnet sich durch Zielstrebigkeit aus. Das bewusst gesetzte Ziel führt den Prozess in Bewegung. Das vorbereitende Denken nach der Bestimmung der Aufgaben, die Analyse der Situation, in der die Aktion stattfinden wird, die Wahl der Mittel und Methoden der Leistung bestimmen den Ablauf der Aktivitäten im soziokulturellen Bereich.
Bei der Betrachtung der Hauptmerkmale wird der sich entwickelnde humanitäre Charakter besonders hervorgehoben. Dies liegt daran, dass in seiner Kernaktivität kulturelle Ziele verfolgt werden.
Analyse des Wesens des OrganisatorischenProzess spiegelt die Interaktion von kreativen, reproduktiven sowie gemischten (reproduktiven und kreativen) Elementen wider. Formative Aktivität wird als eine notwendige Bedingung in der Existenz und Entwicklung des Menschen angesehen. Fortpflanzung ist in vielen Formen von Freizeitaktivitäten, künstlerischen Amateurleistungen, unvermeidbar und verpflichtend.
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