I-Konzept: Das Problem der Definition und Struktur

I-Konzept ist ein Komplex von Repräsentationen von Persönlichkeitüber dich selbst, den reflexiven Teil davon. Die Tatsache, dass ein Individuum gezeichnet wird, ist mehr oder weniger stabil und bewusst. Oft wird dieser Begriff anstelle des neutraleren Wortes "Selbstbewusstsein" verwendet.

I-Konzept: Problem Definitionen

Schwierigkeiten bei der genauen Bestimmung dieses KonzeptsEs ergibt sich aufgrund der Tatsache, dass das, was die Leute meinen, mit „I“ zu allgemein ist. Schließlich kann jedes elementare Wort, je nach Zusammenhang, auf verschiedene Weise beschrieben werden, und noch mehr mit abstrakten Begriffen wie "Persönlichkeit" usw. So betrachtet Spirkin das "Ich" zum Beispiel vom Standpunkt des Elements und Träger des Selbstbewusstseins . Mikhailov interessiert sich für den Ursprung der Arbeitsfähigkeit einer Person. Eine ganze Gruppe von Psychologen, die „I“ auf verschiedene Weise unter Berücksichtigung als selbstbewusste Anfänge als der innere Kern des Individuums, als ein System seiner Ideen über mich selbst. Burns verbindet ihn mit Selbstachtung. Er glaubt, dass das Selbstkonzept - es ist nicht nur, dass das Individuum sich selbst ist, und die Tatsache, dass er von sich selbst denkt, als seine Tätigkeit evaluiert, plant sie für die Zukunft. Das Selbstbewusstsein der Person hängt direkt damit zusammen, wie sie ihre Funktionen in der Gesellschaft erfüllt. Zum Beispiel kann ein professionelles Selbstverständnis des Lehrers, dann, wie er empfindet sich einen Lehrer, bestimmt seine Bereitschaft, mit Kindern im Allgemeinen zu lehren und zu arbeiten. Somit wird klar, dass die Definition dieses Konzepts in Abhängigkeit von den Methoden seiner Betrachtung variieren kann und auch eine Vielzahl von Ableitungen haben kann.

Struktur des i-Konzepts

Ein Mensch kann sich selbst wahrnehmen und durch seinen Körper, seine Fähigkeiten, durch Beziehungen in der Gesellschaft und andere Manifestationen bewerten. In diesem Zusammenhang hat das I-Konzept traditionell drei Komponenten.

1. Die kognitive Komponente. Es ist eine Reihe von Überzeugungen der Menschen über sich selbst. Die Hierarchie der Eigenschaften, die ein Individuum sich selbst zuschreibt, ist instabil. Sie können Orte wechseln, verschwinden und durch neue ersetzt werden. All dies hängt davon ab, welche Erwartungen eine Person an sich selbst hat. Auch die kognitive Komponente wird im Kopf des Individuums in Form von besetzten Status und Rollen in der Gesellschaft dargestellt.

2. Bewertungskomponente Dies ist die Einstellung des Individuums zu den Eigenschaften, die er besitzt, sein Selbstwertgefühl. Zum Beispiel, wenn eine Person stark ist, bedeutet dies nicht, dass er diese Qualität in sich selbst mag. Die Bildung des Selbstwertgefühls wird beeinflusst durch:

1) Die Art und Weise, wie sich eigene Ideen mit dem idealen "Ich" verbinden.

2) Wie sie sich auf die Erwartungen der Gesellschaft beziehen.

3) Die Art und Weise, wie eine Person ihre Aktivität bewertet, nachdem sie sich mit der Aktivität einer Person derselben Gruppe (religiös, professionell usw.) identifiziert hat.

3. Verhaltenskomponente. Es ist die Sichtweise einer Person auf ihre eigenen Handlungen. Schließlich, wie er selbst noch geschätzt, wer auch immer gedacht, kann er sein Verhalten nicht ignorieren, dass er in der Lage ist, wirklich, und dass nur „zugeschrieben“.

Das Bild von "Ich" messen

I-Konzept und seine Komponenten werden untersuchtPsychologen mit Hilfe verschiedener Methoden. Einer der beliebtesten wurde 1989 von RS Panteleev entwickelt. Diese MIS ist eine Technik zur Untersuchung einer Selbstbeziehung. Es besteht aus neun Skalen: Selbstvertrauen, innere Ehrlichkeit, Selbst-Führung, Selbst-Wert, Selbst-Beziehung, von außen reflektiert, Selbst-Anhaftung, Selbstakzeptanz, Selbst-Schuld und innerer Konflikt.

</ p>