Enforta Unternehmen: Feedback von Mitarbeitern. LLC Prestige-Internet. Kommunikationsdienste

Suche nach einem ehrlichen und ehrlichen Arbeitgeber -Die Aufgabe ist nicht einfach. Es ist notwendig, nicht nur genau zu betrachten, was eine bestimmte Firma darstellt, sondern auch auf die Antworten der Untergebenen auf den potenziellen Chef achten. Nur sie können das Wesen der Zusammenarbeit mit der Organisation vollständig widerspiegeln. Heute wird Ihre Aufmerksamkeit einem Anbieter namens "Enforta" präsentiert. Das Feedback von Mitarbeitern über dieses Unternehmen wird dazu beitragen, die richtigen Schlussfolgerungen über den guten Willen zu ziehen. Soll ich hier einen Job bekommen? Oder ist es besser, eine andere Firma zu finden? Was sind die Vor- und Nachteile von Untergebenen in ihrem Chef? Die Antwort auf all diese Fragen ist weiter.

Beschreibung

Die Firma "Enforta" (Moskau) ist eine Firma, dieist ein sehr großer Internetanbieter. Es bietet Dienstleistungen zur Bereitstellung von Kommunikationsdiensten für die Öffentlichkeit. Insbesondere führt, verbindet und ermöglicht es den Zugang zum World Wide Web.

Dementsprechend engagiert sich die Organisation im Bereich der IT-Technologie und des Internets. Die Bevölkerung ist sehr gefragt. Warum? Was unterscheidet ein Unternehmen von einer Reihe ähnlicher Unternehmen?

Über Dienstleistungen

Die Sache ist, dass "Enforta" ein Unternehmen ist, das wirklich gefragt ist. Es ist, wie bereits gesagt wurde, eine Firma, die bestimmte Arten der Kommunikation anbietet.

Um genauer zu sein, unter den Dienstleistungen, die in der Organisation erhalten werden können, gibt es:

• das Internet in einem Privathaus;
• Verbindung zum Internet von Mehrfamilienhäusern;
• mobile Kommunikationsdienste;
• Durchführen und Bereitstellen eines Festnetztelefons.

Nichts überraschend oder spezifisch. Nichtsdestotrotz ist die Organisation sehr zufrieden mit ihren Aktivitäten. Die Kunden sind mit der Zusammenarbeit mit dem Unternehmen zufrieden. Auf jeden Fall zeigen die zahlreichen Bewertungen der Bevölkerung dies. Bitte den Service "Internet - in einem Privathaus". Schließlich ist es für private Händler sehr problematisch, das World Wide Web ohne die Hilfe eines mobilen Routers zu betreiben. Aber mit "Enforta" wird es möglich!

Es stellt sich heraus, dass dies ein bekanntes und isteine große Firma. Sie sucht und rekrutiert ständig neue Einstellungen. Und in verschiedenen Städten. Schließlich ist das Unternehmen nicht nur in Moskau. Es ist in ganz Russland verteilt. Soll ich diesen Arbeitgeber kontaktieren?

Über Tarife

Bevor Sie diese Frage beantworten,Es wird empfohlen, etwas mehr über die Firma von den Kunden zu lernen. Immerhin gibt es oft positive oder negative Rückmeldungen über das Unternehmen, die die Aufmerksamkeit von Mitbewerbern erregen oder neues Personal abschrecken.

"Enforta" Tarife für Kommunikationsdienste bietetverschieden. Eine Besonderheit der Organisation ist, dass alle Pläne ideal für Unternehmen sind. Schließlich arbeitet die studierte Organisation hauptsächlich mit Firmenkunden und Geschäftsleuten zusammen.

Die Tarife hängen von der Anzahl der Mitarbeiter im Unternehmen ab. Sie können beispielsweise auf folgende Arten von Netzwerkzugriff achten:

• 1 MB / s, unbegrenzter Zugriff, E-Mail, kostenloser Virenschutz - für maximal 10 Mitarbeiter;
• 2 Mb / s, sowie alle bisher aufgeführten Möglichkeiten - für Unternehmen mit 30 Mitarbeitern extrem;
• 4 MB / s, unbegrenzt, Mail, Antivirus, wenn es sich um eine Firma mit bis zu 50 Personen handelt.

Dies sind nicht alle Tarife, sondern die aufgeführten Optionenam meisten anziehen. Wie bereits erwähnt, erhält "Enforta" überwiegend positives Feedback von Kunden. Obwohl manchmal das Unternehmen als ein Unternehmen bezeichnet wird, das nicht sehr gut funktioniert. Das Internet von "Enforta" unterscheidet sich kaum von dem Zugang zum Netzwerk, den andere Wettbewerber anbieten.

Über das Interview

Jetzt können Sie darüber nachdenken, wie festist ein gewissenhafter Chef. Es wurde bereits gesagt, dass die Organisation ständig neue Untergebene sucht und anstellt. Aber wie viel riskant ist die Bitte des Antragstellers an "Enforta"?

Um dies vollständig zu verstehen, ist es wichtig zu berücksichtigenalle Nuancen und Erfahrungen jedes Mitarbeiters. Zum Beispiel, achten Sie auf das Interview. "Enforta" überprüft die Mitarbeiter über diesen Prozess ist nicht das Schlimmste.

Grundsätzlich sind Arbeitssuchende und Untergebene glücklich,dass das erste Treffen mit dem potenziellen Chef in einem sauberen und gemütlichen Büro stattfinden wird. Ihre kulturellen und freundlichen Manager führen sie. Sie sind bereit, alles über die Zusammenarbeit mit Enforta zu erzählen. Und es gefällt mir. Nur gelegentlich klagen Bewerber, dass HR-Manager nicht sehr freundlich sind.

Es gibt keine Besonderheiten des Interviews. Es erfolgt nach dem Standardschema - das Studium des Lebenslaufs des Bewerbers, das Ausfüllen des Fragebogens sowie ein persönliches Gespräch mit dem Vertreter des Arbeitgebers. "Enforta" - der Anbieter, die Vorteile der Zusammenarbeit, mit der beim ersten Treffen mit den Kandidaten beschrieben werden, ist sehr aktiv.

Versprechen

Wie genau? Was verspricht das angegebene Unternehmen seinen Untergebenen? Immerhin zieht es neue Mitarbeiter mit etwas an! Die Versprechen, die der Arbeitgeber abgibt, sind den Standardgarantien der meisten Unternehmen nicht unähnlich.

Genauer gesagt können Sie in "Enforte" hoffen:

• über die Möglichkeit zu arbeiten und zu kombinieren;
• Karriere-Wachstum und Entwicklung;
• flexibler und bequemer Arbeitsplan;
• wettbewerbsfähige Einnahmen mit den Aussichten auf steigende Löhne;
• offizielle Registrierung;
• arbeite in einem freundlichen Team;
• entwickelte Unternehmensethik.

Klingt sehr attraktiv. Aber inwieweit entsprechen Versprechen der Realität? Ist die Firma "Enforta" (Moskau oder irgendeine andere Stadt - es ist nicht so wichtig) so gut?

Über Beschäftigung

Es ist schwer zu beantworten. Die Sache ist, dass Meinungen in 2 Kategorien unterteilt werden können - positiv und negativ. Sie sind in etwa die gleiche Anzahl von Arbeitgebern.

Mehrdeutige "Enforta" -Mitarbeiterbewertungenerhält für die Besonderheiten der Registrierung von Untergebenen für die Arbeit. Jemand sagt, dass jeder verpflichtet ist, innerhalb der Organisation offiziell zu arbeiten. Und einige betonen das Fehlen der versprochenen Vertragsunterzeichnung und die Eintragung eines entsprechenden Eintrags in das Arbeitsbuch eines Bürgers.

Was zu glauben? Prestige-Internet (Enforta) ist ein großes Unternehmen. Sie arbeitet seit langem in Russland. Und alle diese Untergebenen sind offiziell vom Arbeitgeber registriert. Das Unternehmen verstößt nicht gegen das Arbeitsrecht. Aber irgendwann ohne Arbeitsvertrag muss arbeiten.

Trainingseinheiten

Insbesondere beim Unterrichten. Dies ist ein obligatorischer Prozess, der jedem Mitarbeiter des Enforta begegnet. Ohne ein sogenanntes Praktikum wird der Bewerber keine Stelle im Unternehmen finden können.

Das Studium erhält zweideutige Meinungen. Ein Teil der Mitarbeiter sagt, dass es das Training ist, mit dem Sie sich mit der bevorstehenden Arbeit, dem Team und den Verantwortlichkeiten vertraut machen können. Es ist angeblich vorteilhaft. Und manchmal "Enforta" Bewertungen von Mitarbeitern verdienen nicht das Beste. Einige bezweifeln die Relevanz des Trainings. Schließlich wird ein Bürger tatsächlich die Aufgaben eines offiziellen Angestellten ohne Dokumentationsfreigabe erfüllen. Zweifelhafte Freude für den Antragsteller.

Arbeitsbedingungen

"Prestige-Internet" bietet generell gute Arbeitsbedingungen. Sie machen Angestellte glücklich. Freude verursacht nicht, aber positive Meinungen, die Leute über ihren Arbeitgeber hinterlassen.

Der Arbeitsplan wird eingehalten und alle Bearbeitungen und Überstunden werden bezahlt. Am Arbeitsplatz haben die Mitarbeiter alles, was sie zur Erfüllung ihrer Aufgaben benötigen.

Beschwerden können nur von Technikern entstehen,die mit dem Internet beschäftigt sind. Sie haben keinen offiziellen Transport, oft müssen sie den Kunden selbst erreichen. Aber das ist kein großer Nachteil.

Manchmal "Enforta" Bewertungen von Mitarbeitern sind nicht die bestenTyp Einnahmen von Mitarbeitern des Call-Centers und Sales-Managern. Schließlich muss man im Büro arbeiten. Ja, in den Räumlichkeiten gibt es alles Notwendige für die Arbeit, aber manchmal ohne Unterbrechungen, um Arbeitsaufgaben zu erfüllen, ist problematisch.

Umgebung

"Enforta" ist ein Unternehmen, in dem auch Newcomer willkommen sind. Mitarbeiter betonen, dass dieser Arbeitgeber wirklich ein freundliches Team ist. Nicht überall, aber an vielen Orten.

Dementsprechend wird es notwendig sein, in einem freundlichen undkohäsives Team. Kollegen werden immer unterstützen, auffordern, helfen. Konflikte sind selten, sie werden so schnell wie möglich gelöst. Anfängern wird geholfen, sich an einem neuen Ort niederzulassen.

Es wird angemerkt, dass "Enforta" im Idealfall eine Firma istgeeignet für gesellige Menschen. Für einige wurde das Kollektiv buchstäblich zur zweiten Familie. Unfreundliche und verschlossene Untergebene bleiben in der Regel nicht lange hier.

Aber die Behörden erhalten nicht die besten Bewertungen. Einige sagen, dass die Führer von "Enforta" Verständnis und gerechte Menschen sind. Ein Teil der Untergebenen betont, dass sich das Management des Unternehmens nicht in Gewissenhaftigkeit und Gerechtigkeit unterscheidet.

Einnahmen

"Enforta" überprüft Mitarbeiter verschiedener Plänefür die Erträge des untergeordneten Anbieters in verschiedenen Positionen. Oft finden Sie Meinungen, die auf den Mangel an realem Einkommen hinweisen. Der Hauptgewinn ist der Prozentsatz der durchgeführten Transaktionen.

Und jemand betont, dass es "Enforta" ist, die lehrtverkaufen und arbeiten. Als erste Phase des Aufbaus einer Karriere als Verkaufsleiter ist dies ein sehr guter Ort. Sie können etwas lernen und Geld verdienen. Der Arbeitgeber versucht, pünktlich und ohne Verzögerung zu bezahlen.

Ergebnisse

Enforta bietet Kommunikationsdienste für die Öffentlichkeit an. Es ist eine gute Gesellschaft in jeder Hinsicht. Der Arbeitgeber erhält Standardansprüche von seinen Untergebenen. Aber keine negative Rückmeldung wird bestätigt. Daher sollte man ihnen nicht vertrauen.

Die Mehrheit der Mitarbeiter ist mit dem Ort ihrer Arbeit zufrieden. "Enforta" hilft wirklich, sich zu entwickeln und neue Bekanntschaften zu machen.