Zusatzvereinbarung zum Vertrag
Zusatzvereinbarung zum Vertrag heutewird oft von Arbeitgebern genutzt. Dies ist hauptsächlich auf die Notwendigkeit zurückzuführen, einige Änderungen im Dokument vorzunehmen. Um eine zusätzliche Vereinbarung zu dem Vertrag (ein Beispiel ist in der Gesetzgebung verankert) in einer Reihe von Fällen zu entwerfen, erfordert auch das Arbeitsgesetzbuch.
Als Initiator von Veränderungenhandeln als Arbeitgeber und der Arbeitnehmer selbst. Wenn eine zusätzliche Vereinbarung über den Vertrag auf Initiative des Arbeitgebers geschlossen wird, muss er dies seinen Mitarbeitern mindestens zwei Monate vor den vorgeschlagenen Änderungen mitteilen. Diese können zum Beispiel Änderungen in der Bezahlung, die Art der Aktivität, die Art der Arbeitszeit und so weiter umfassen.
Ein Muster der Zusatzvereinbarung zum Arbeitsvertrag ist für die korrekte Registrierung der vorgeschlagenen Änderungen erforderlich.
Bevor Sie eine Präambel entwerfen, müssen Sie zuerst den Titel des Dokuments bestimmen.
In Verbindung mit der Tatsache, dass der Ersatz von Bestimmungen, Zahlen, Worten,Die Hinzufügung des Haupttextes mit Absätzen oder Artikeln ist eine Änderung im Text selbst, eine zusätzliche Vereinbarung zum Vertrag kann "über Änderungen" oder "sich ändernde Bedingungen" sein.
Der beste Weg, eine Präambel zu erstellenes wird in Betracht gezogen, wenn es die des Originaldokuments wiederholt. Die Zusatzvereinbarung zum Vertrag im einleitenden Teil kann Vorbehalte hinsichtlich früher abgeschlossener Verträge und Verträge enthalten.
In einigen Fällen repariert der Arbeitgeberder Grund für Änderungen, die seinem eigenen Wunsch entsprechen. Das Gesetz sieht jedoch eine Reihe von Fällen vor, in denen der Arbeitgeber Rechtfertigungsgründe vorbringen muss. Zum Beispiel müssen gemäß Artikel 74 des TC die Gründe für die Änderung der technologischen oder organisatorischen Arbeitsbedingungen dargelegt werden. Diese Informationen können sowohl in der Präambel als auch im Vertragstext selbst angegeben werden.
Die Qualität, mit der der Text selbst zusammengesetzt istein neues Dokument, zeigt den Grad der beruflichen Weiterbildung seiner Komponente, sowie das Niveau der Führungskultur im Unternehmen. Es gibt verschiedene Regeln, mit denen Sie ein verständliches und übersichtliches Dokument erstellen können.
Vor allem wird es empfohlenkonsequent. Es gibt den Unterabsatz, den Absatz oder den Artikel an, in dem die Änderungen vorgenommen werden. Einfach gesagt, im Text zum Beispiel sollten Sie zuerst auf die Zusätze zu Absatz 3 und dann auf Punkt 5 hinweisen, aber nicht umgekehrt.
Nehmen Sie keine Änderungen ohne Angabe vorStruktureinheiten (Unterpunkte, Titel) des ursprünglichen Vertrags. Mit anderen Worten, ist es notwendig, speziell werden die neuen Daten eingegeben angeben, wo. Zum Beispiel, nicht geschrieben werden soll, wie folgt: „das Wort“ durchschnittliche Zahlung pro Monat Gehalt für die Position „durch die Worte“ „Es ist richtig sein wird, zu lesen:“.. In Abschnitt 2.3 werden das Wort „durchschnittliche Zahlung pro Monat“ durch die Worte „Gehalt für die Position.“
Ändern Sie die Zahlen, in der Zusatzvereinbarung ist es notwendig, den Begriff "Zahlen" anzuwenden. Zum Beispiel: "In Absatz 3.4 werden die Nummern" 8200 "durch die Ziffern" 10900 "ersetzt.
Wenn die Bedingungen des ursprünglichen Vertrags in Ergänzung zu neuen Bestimmungen erhalten bleiben, empfehlen die Experten, dass die ergänzten strukturellen Einheiten in einer neuen Ausgabe aufgeführt werden.
In einigen Fällen können sich Änderungen auswirkeneine ausreichend große Anzahl von Unterpunkten, Absätzen, Abschnitten. Wenn Sie beispielsweise an eine andere Stelle wechseln, ändern sich der Name der Stelle, Abteilung sowie die Aufgaben und Rechte des Mitarbeiters in Verbindung mit den neuen Funktionen, Zahlungsbedingungen und anderen Bedingungen. In diesen Fällen empfehlen Experten, einen neuen Arbeitsvertrag mit den bereits als Anhang der Zusatzvereinbarung getroffenen Änderungen zu erstellen. Zu diesem Zweck verwendet das Dokument eine spezielle Formulierung, die auf das Vorhandensein einer Anwendung hinweist.
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