Rückstellung für Kindergeld. Größen und Arten von Leistungen. Welche Dokumente werden für die Unterstützung von Kindern benötigt?

Gegenwärtig laufen verschiedene Programme auf Bundes- und regionaler Ebene, um Familien mit Kindern zu unterstützen. Unterstützung wird auf verschiedene Arten angeboten. Dies sind Vorteile und Kindergeld. Im Jahr 2016 Fast alle in den Rechtsvorschriften festgelegten Zahlungen wurden indexiert. Materielle Unterstützung wird von Anfang der Schwangerschaft zur Verfügung gestellt. HBerechnung von Kindergeld in den meisten Fällen endet mit dem Erwachsenwerden. Eine Anzahl von Zahlungen ist jedoch bis zu 23 Jahren erforderlich. Lassen Sie uns weiter überlegen, was existiert Kindergeld im Jahr 2016.

Allgemeine Informationen

Bis vor kurzem wurde das System der materiellen Unterstützung russischer Bürger durch die Erweiterung der Liste der regionalen und staatlichen Leistungen und Zahlungen verbessert. Größen und Arten von Leistungen angepasst an die wirtschaftliche Situation. Die Höhe der Zahlungen stieg aufgrund der Indexierung.

Schwierigkeiten

Im Jahr 2016 sehr unpopulärLösungen. Sie konzentrierten sich auf die Rettung des Haushalts (föderal und regional). Die erste Entscheidung zielte darauf ab, die Zahl der Leistungs- und Zahlungsempfänger auf der Grundlage der Grundsätze der Bedarfs- und Zielkriterien zu verringern. Die entsprechenden Bestimmungen wurden durch das Bundesgesetz Nr. 388 festgelegt. Der zweite Beschluss betraf die jährliche Indexierung. Das Föderale Gesetz Nr. 371 sieht eine "Vorindizierung" des Indikators der tatsächlichen Inflation vom 01.02.2016 (für 2015) vor.

Klassifizierung der Zahlungen

Rückstellung für Kindergeld kann monatlich oder zu einem Zeitpunkt durchgeführt werden. Die letztgenannte Option wird einmal vergeben, wenn bestimmte Umstände eintreten. Zum Beispiel könnte es die Geburt eines Kindes sein. Monatliche Zahlungen werden regelmäßig bis zum Volljährigkeitsalter oder bis zum Ende der Handlungen unter sonstigen gesetzlich vorgesehenen Umständen bestimmt. Abhängig von der Form, Anfall von Kindergeld wird ausgeführt:

1. Obligatorische Sozialversicherung Bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit sowie im Zusammenhang mit Mutterschaft werden Zahlungen zu Lasten des entsprechenden Fonds geleistet. Es wird aus den Beiträgen der Arbeitgeber gebildet.
2. Auf die staatliche soziale Sicherheit. Diese Zahlungen auf Kosten von Haushaltsmitteln des Bundes stellen SSZN zur Verfügung ("Sozialschutz") Rückstellung für Kindergeld In dieser Form kann auch die Einrichtung einer autorisierten Stelle / Behörde erfolgen.

Pauschalzahlungen

Gemäß der obigen Klassifizierungdie Liste der Vorteile für diejenigen, die Kinder haben. Alle Arten von Zahlungen und bestimmte Kategorien von Bürgern, für die sie bestimmt sind, können zu einer Tabelle zusammengefasst werden:

Monatliche Zahlungen

An erster Stelle ist zu erwähnen, dass Personen, die ein Kind von bis zu 1,5 Litern betreuen, Vorteile haben. Sie sind ernannt:

1. Väter, Mütter, andere Verwandte, Vormünder, ineinschließlich derjenigen, die dem zivilen Personal in militärischen Formationen auf dem Territorium des Landes und im Ausland angehören, die in einem angemessenen Urlaub sind. Dabei müssen sie OSS aus den oben genannten Gründen unterliegen.
2. Mütter, die unter Vertrag stehen, sowie Angestellte anderer Dienste, die dem Militär gleichgestellt sind.
3. Eltern, die nicht dem OSS unterliegen, einschließlich Vollzeitstudenten.
4. Zu den während der Schwangerschaft entlassenen Müttern gehenauf B & R (Betreuung von Minderjährigen), im Zusammenhang mit der Liquidation der Organisation. Ähnliche Zahlungen werden diesen Frauen bei Beendigung ihrer Tätigkeit im Status eines IP oder einer selbstständigen Person gewährt.
5. Frauen von Militärangestellten haben sich im Ausland verschrieben. Die Frau muss gleichzeitig behindert sein.
6. Väter - Angestellte von Diensten, die mit Militär gleichgesetzt werden.
7. Verwandte, mit Ausnahme der Eltern, nichtabhängig von OSS und der tatsächlichen Pflege. Die Zahlungen werden im Falle ernannt werden, dass die Ankündigung von dem Tod seines Vaters / der Mutter tot ist, fehlt, Anerkennung ihrer Rechtsfähigkeit, Entzug oder Einschränkung der elterlichen Rechte im Falle der Verbüßung ihrer Haftstrafe, zu entziehen Erziehung und Pflege, die Unfähigkeit von Minderjährigen zu kümmern aufgrund von gesundheitlichen Bedingungen.

Entschädigung für Kinder unter 3 Jahren ist vorgesehenMütter oder andere Verwandte, die im Rahmen eines Arbeitsvertrags tatsächlich Pflege und Arbeit leisten oder Vertragsbedienstete oder Angestellte von Diensten sind, die einem Militärdienst gleichgestellt sind.

Dekret

Jede berufstätige Frau, die sich darauf vorbereitet, Mutter zu werden, ist berechtigt zu gehen. Seine Dauer:

1. 70 Tage vor der Geburt, mit Mehrlingsschwangerschaften - 84 Tage.
2. 70 Tage nach der Geburt des Kindes. Wenn die Geburt schwierig war, wird der Urlaub auf 86 Tage erhöht. Bei 2 oder mehr Kindern beträgt die Dauer 110 Tage.

Berechnung und Bezahlung erfolgen durch den Arbeitgebervor dem Urlaub. Die Höhe der Leistung beträgt 100% des Durchschnittslohns. Die Gesetzgebung sieht eine Reihe von Beschränkungen für den Höchstbetrag der Zahlung vor. Es wird durch die maximale Basis von Abzügen in der FSS bestimmt. Wenn die Erfahrung der zukünftigen Mutter weniger als 6 Monate ist. oder ihr durchschnittliches Gehalt übersteigt nicht die Mindestzahlung, dann wird der SMIC berücksichtigt. Ab dem 01.07.2016 beträgt die Mindestzahlung 7500 Rubel. Um diese Zahlung zu erhalten, müssen Sie eine Erklärung schreiben und eine Liste der Arbeitsunfähigkeit vorlegen. Papier wird dem Personaldienst des Unternehmens übergeben. Überprüfen Sie die Berechnung des Kindergeldes Sie können, indem Sie eine schriftliche Abrechnung vom Mieter verlangen. Es sollte an die Abteilung der FSS gerichtet werden, mit der der Arbeitgeber interagiert. Ein solches Verfahren kann beispielsweise erforderlich sein, wenn die Frau der Höhe der Zahlung nicht zustimmt.

Einmalige Zahlung

Sie verlässt sich auf eine Frau, die sich angemeldet hatfrüh in einer spezialisierten medizinischen Einrichtung. Dies sollte innerhalb von 12 Wochenmitte erfolgen. Zuzahlung beträgt 581 Rubel. 73 Kop. Um es zu erhalten, erhält der Arbeitgeber ein Zertifikat von der medizinischen Einrichtung, das die Registrierung bei BeeR bestätigt. Es sollte der geburtshilfliche Ausdruck angegeben werden.

Zahlung an die Ehefrauen von Militärs, Wehrpflichtigen

Für sie wird eine feste Vergütung indie Menge von 24565 Rubel. 89 K. Es kann nach Erreichen von 180 Tagen der Schwangerschaft erreicht werden. Die Hauptbedingung ist auch der dringende Dienst ihres Mannes. Um die Zahlung zu erhalten, müssen Sie zwei Referenzen angeben. Einer wird dem Ehemann am Ort des Dienstes, der zweite der Ehefrau in der Institution ausgestellt, in der sie registriert ist. Das Papier sollte von der Abteilung für die Berechnung von Kindergeld in der USZN behandelt werden.

Festes Entgelt bei der Geburt

Jede Mutter kann einmal Leistungen erhaltendie Menge von 15512 р. 65 to. Die Zahlung basiert auf dem Neugeborenen. Wenn mehrere Kinder zur selben Zeit geboren wurden, wird die Rückstellung für jeden von ihnen durchgeführt. Um finanzielle Unterstützung zu erhalten, können die erwerbstätigen Eltern an ihrem Arbeitsplatz arbeiten. Arbeitslos Anfall von Kindergeld wird in der USZN durchgeführt. Wenn ein Minderjähriger in eine Erziehungsfamilie überführt wird (Adoption, Vormundschaft, Sorgerecht), wird eine ähnliche Zahlung geleistet. Sie können es in USZN erhalten. Wenn ein behindertes Kind adoptiert wird oder mehrere junge Menschen älter als 7 Jahre, die Schwestern / Brüder sind, erhöht sich die materielle Unterstützung auf 118529 Rubel.

Mutterschaftskapital

Das Kindergeld für ein zweites Kind. Matkapital gilt heute als eines der größtenwesentliche Maßnahmen der materiellen Unterstützung. Im Jahr 2016 blieb der Wert auf dem Niveau von 2015, da die Indexierung nicht durchgeführt wurde. Heute ist das Mutterschaftskapital 453 Tausend 026 r. Um zu bekommen Kindergeld für ein zweites Kind, müssen Sie ein Zertifikat an die FIU ausstellen. Diese Fonds haben einen Zielwert. Sie können nur für bestimmte Bedürfnisse ausgegeben werden. Dementsprechend ein besonderes das Verfahren zur Berechnung der Kinderzulage. Sie können kein Bargeld in bar erhalten. Die Ausgaben werden durch bargeldlose Überweisungen für den Bau oder Kauf von Wohnungen, die Ausbildung des Kindes oder die Wiederauffüllung der Rentensumme der Eltern getätigt. Sie können Geldmittel senden, wenn Sie 3 Jahre alt sind. Die Ausnahmen sind die Fälle der Hypothekenzahlung.

Pflege für Minderjährige bis zu 1,5 Jahren

Eine berufstätige Frau kann erhaltenKind unmittelbar nach seiner Geburt. Diese Zahlung wird monatlich geleistet. Es ist 40% des durchschnittlichen Verdienstes. Die Bezahlung erfolgt durch den Arbeitgeber. Das Bundesgesetz Nr. 81 regelt die Berechnung der Kinderzulagen für nicht erwerbstätige Bürger sowie für Personen, die kein angemessen hohes Durchschnittsgehalt haben. Der festgelegte Betrag des monatlichen Mindestlohns wird monatlich an diese Unternehmen gezahlt.

Pflege für Kinder unter 3 Jahren

Wenn das Kind 1,5 Jahre alt wird, die ZahlungDie monatliche finanzielle Unterstützung ist beendet. Der TC sieht jedoch die Möglichkeit vor, dass angestellte Eltern bis zu 3 Jahre in Pflege gehen können. In diesem Zeitraum werden jedoch keine Zahlungen erwartet. Die Ausnahme ist die Entschädigung, die durch Präsidialerlass von 1994 Nr. 1110 festgelegt wurde. Seine Größe beträgt 50 Stb. Es wird auf Antrag von Eltern, einschließlich weiblichem Militärpersonal, anderen Verwandten auf Antrag am Arbeitsplatz zur Verfügung gestellt. Seit 2013 haben fast alle Regionen mit der Geburt des dritten und der folgenden Kinder begonnen. Diese Entschädigungen werden bis 3 Jahre gewährt. Zeitplan für die Berechnung von Kindergeld von regionalen Behörden genehmigt. Die Handlungen der ermächtigten Stellen bestimmen auch die Höhe der Zahlung, die Bedingungen, um sie zu erhalten. Eine Entschädigung wird gewährt, wenn das durchschnittliche Einkommen eines Familienmitglieds unter dem in einer bestimmten Region festgelegten Existenzminimum liegt.

Zahlungen an die Ehefrauen von Wehrpflichtigen

Diese Frauen sind garantierte Zahlungen für die Betreuung von Minderjährigen vor Erreichen des dritten Lebensjahres. Jedoch, der Zeitpunkt der Berechnung des Kindergelds nach Vorlage der Dokumente sind auf die Dienstzeit durch die Wehrpflicht beschränkt. Dies bedeutet, dass Entschädigung erhalten werden kann, während der Ehepartner in den Reihen der Streitkräfte ist. Im Jahr 2016 betrug die Höhe der Leistung 10528 Rubel. 24 Kop. / Monat. Das Recht des Ehepartners des Soldaten für diese Entschädigung erscheint unmittelbar nach der Geburt. Materielle Hilfe wird bis zum Tag des Rücktritts ihres Ehemannes vom Notdienst geleistet. Für die Registrierung des Zuschusses muss man sich im territorialen USZN wenden.

Zahlungen bis zu 16 und 18 Jahren

Diese Kompensationen gelten als die längstenArten der Materialunterstützung. Leistungen erhalten alleinerziehende Mütter bis zum vollendeten 16. Lebensjahr, wenn sie in der Schule sind - bis zu 18 Jahren. Die Entschädigungen werden auf regionaler Ebene ernannt und aus dem entsprechenden Budget finanziert. In jedem Subjekt des Landes variiert die Höhe der Entschädigung von 300 bis 1500 Rubel pro Monat. Um materielle Unterstützung zu erhalten, muss eine alleinerziehende Mutter jährlich ihren Status bestätigen. Eine weitere Entschädigung ist die Zahlung an behinderte Kinder. Diese materielle Unterstützung wird in Übereinstimmung mit den Bestimmungen des Bundesgesetzes Nr. 51 zur Verfügung gestellt. Die Zahlungen erfolgen aus den Mitteln der FIU. Im Jahr 2016 waren es 11.903 Rubel. 51 к. / Мес. In einigen Regionen gibt es einen Erhöhungsfaktor, dementsprechend gibt es mehr Entschädigung. Dieses Handbuch wird für die gesamte Gültigkeitsdauer des MSEC-Zertifikats bis 18 Jahre zur Verfügung gestellt. Nach Erreichen des Erwachsenenalters wird eine Sozialrente ernannt.

Welche Dokumente werden für die Unterstützung von Kindern benötigt?

Die Liste der Wertpapiere hängt von der Art der Zahlung ab. Eine berufstätige Frau sollte zur Verfügung gestellt werden mit:

1. Eine Bescheinigung über die Registrierung unter Angabe der geburtsbedingten Geburt.
2. Blatt der Arbeitsunfähigkeit für die Arbeit an BIS.

Wenn eine Frau zum Zeitpunkt der Registrierung arbeitetZahlung oder in den letzten 2 Jahren wurde in mehreren Organisationen beschäftigt, müssen Sie Referenzen in diesen Unternehmen mit der Berechnung des Durchschnittsgehalts erhalten. Es wird an den Arbeitsplatz vergeben, an dem die Vergütung gezahlt wird. Der Antrag auf Urlaubspflege ist diesen Papieren beigefügt. Studenten müssen Folgendes bereitstellen:

1. Anwendung.
2. Liste der Arbeitsunfähigkeit.
3. Ein Arbeitsdatensatz oder ein Zertifikat aus dem letzten Job.
4. Ein Dokument der Arbeitsverwaltung, dass eine Frau arbeitslos gemeldet ist.

Um eine Pauschale auf BIS-Papier zu erhalten:

1. Anwendung.
2. Zertifikat vom Registrar auf f. 24.
3. Pässe des Vaters und der Mutter mit Kopien.
4. Sv-in der Geburt + Kopie.

Wenn es zwei Elternteile gibt, muss einer von ihnen eine Bescheinigung seiner Firma oder seines Studienortes vorlegen, dass er diese Zahlungen nicht früher erhalten hat. Welche Dokumente werden für die Unterstützung von Kindern benötigt?wenn die Mutter oder der Vater (oder beide) arbeitslos sind? In diesem Fall:

1. Anwendung.
2. Hilfe aus dem Krankenhaus.
3. Rentenzertifikat der Eltern (oder eines falls die Familie unvollständig ist).
4. Zertifikat des Zusammenlebens mit dem Kind (ausgestellt in der Wohnungsabteilung).
5. Pässe und ihre Kopien.
6. Auszug aus der Arbeit am letzten Arbeitsplatz.

Zusätzlich wird ein Zertifikat bereitgestellt, für das zuvor keine Vergütung gezahlt wurde.