Ressourcen des Unternehmens. Merkmale der wichtigsten Gruppen

Die Ressourcen des Unternehmens sind Mittel,welche verfügbar sind und die Durchführung ihrer Aktivitäten gewährleisten. Sie dienen dazu, ihre Ziele zu erreichen und strategische Ziele umzusetzen.

Wissenschaftler haben mehrere Klassifikationen entwickelt. Nach den häufigsten von ihnen sind die Ressourcen des Unternehmens in mehrere große Kategorien unterteilt:

• Material-Material,
• Informationen,
• organisatorische,
• menschlich.

Betrachten wir die Daten der Gruppe genauer.

Material und Materialressourcen des Unternehmens Dies sind die Quellen, die notwendig sind fürum wirtschaftliche Probleme zu lösen. In diesem Fall werden ihre quantitativen und qualitativen Merkmale die wichtigsten sein. Und es sollte berücksichtigt werden, dass die Ressourcen eines Unternehmens in der Zusammensetzung von Natur, Kapital und Arbeit als primär definiert sind, die unabhängig voneinander sind.

Das Problem ist, dass sie genug sindsind begrenzt. Deshalb muss ein Unternehmer sein Geschäft ständig weiterentwickeln und das Volumen und die Zusammensetzung der Produkte erhöhen. Dies erfordert die obligatorische Anziehung zusätzlicher Materialressourcen. Die wichtigsten sind die folgenden:

• Natürliche (natürliche), die in Form von Land und Wasser, Luftbecken, Mineralien, Flora und Fauna, Wälder ausgedrückt werden.
• Die wirtschaftlichen Ressourcen des Unternehmens, das vonzu dem gegebenen Thema, das in den Geldbegriffen (inländische und ausländische Währung) präsentiert wird. Sie sind nicht nur in der Richtung der Investition, sondern auch in den Quellen ihrer Bildung eingestuft. Die wichtigsten internen Reserven an finanziellen Ressourcen sind Abschreibungen und Gewinne.
• Kapital bedeutet - eine reale Form des unbeweglichen Eigentums, sowie gleichgesetzt mit diesem Eigentum (Technologie, Technologie).
• Materielle Ressourcen des Unternehmens umfassenProduktionsobjekte, Grund- und Zusatzmaterialien, Rohstoffe, Brennstoffe, Halbfabrikate, laufende Bauarbeiten, Ersatzteile, Produktionsabfälle, Verpackungen usw.

Die nächste Gruppe - wissenschaftliche Information bedeutet, die in Anwesenheit des Leiters, seiner Mitarbeiter und Mitarbeiter der Information über die Menschheit, die Marktsituation, die Lage der Wirtschaft, die Gesetzgebung und so weiter ausgedrückt werden.

Der zweite Inhalt dieser Gruppe ist der KomplexDaten, die korrekt organisiert sind, um zuverlässige Informationen zu erhalten. Sie umfassen sowohl einzelne Dokumente als auch das System von Dokumenten in den verfügbaren Abteilungen: Archive, Bibliotheken, Datenbanken, Fonds und so weiter.

Humanressourcen des Unternehmens einen persönlichen Charakter haben. In dieser Perspektive sind die folgenden Gruppen am wichtigsten.

Erstens, Arbeitsressourcen. Dies bezieht sich auf einen funktionierenden Teil der Bevölkerung, der über intellektuelle und physische Fähigkeiten für berufliche Tätigkeiten verfügt und materielle Güter herstellt (Dienstleistungen erbringt). Diese Gruppe charakterisiert die arbeitsfähige Bevölkerung.

Zweitens die Persönlichkeitsmerkmale des Unternehmers, die seine Fähigkeiten auf der Grundlage von Erfahrung und Wissen widerspiegeln.

Die vierte Gruppe, organisatorische Ressourcen des Unternehmens, beinhaltet die Fähigkeit, die internen Fähigkeiten der Organisation zu mobilisieren. In einigen Fällen sind externe Kräfte erforderlich.

Die optimale Entsorgung von Ressourcen wird es ermöglichenFührer, um solche Handlungen zu führen, die nach einer bestimmten Zeit zur Entstehung von Gelegenheiten führen werden, Einkommen und die Entwicklung des Unternehmens zu gewinnen. Daher wird ein korrekter Ansatz für dieses Verfahren ein effektives langfristiges Wachstum gewährleisten.