Geschichte des Managements, seine wichtigsten Schulen und Entwicklungsstufen

Management als Kunst des Managements entstand inder Antike. Seine Beschreibung als eine Art menschlicher Aktivität findet sich in den Schriften von Sokrates. Der altgriechische Philosoph, der im ersten Jahrtausend v. Chr. Lebte, beschreibt den Prozess der Verwaltung von Menschen als einen Versuch, eine bestimmte Person an einen bestimmten Ort zu bringen und von ihm das gewünschte Ergebnis der Aktivität zu erreichen. Gemessen an den vielen Quellen, die bis heute überliefert sind, entstand die Managementgeschichte vor mehreren Jahrtausenden, und die Wissenschaft der Führung von Menschen ging in mehreren Stufen in ihrer Entstehung vor sich.

Prähistorische Menschen, die getrennt lebten, nichtbenötigtes Management ihrer Aktivitäten von außen. Der Hauptzweck ihrer Existenz war Überleben in den rauen Bedingungen der Natur. Unsere Vorfahren für das Zusammenleben in Stämmen wurden gepoolt haben mußten sie war ein weiser Mann zu schließen, die besten Entscheidungen für den ganzen Stamm zu machen, Konflikte innerhalb des Stammes zu lösen, die Verurteilung der Strafe in etwas unschuldig. Der Führer wurde so ein Mann. Da die Verbreitung von sozialen Gruppen von Menschen wurde notwendig, Arbeitsteilung, jedoch hatten diese Arbeit alle auch von jemandem von außen gesteuert werden. So gibt es die ersten Ansätze der Verwaltung der einzelnen Gruppen von Menschen, die von ihrem beruflichen Status getrennt.

Die Geschichte des Managements im modernen SinneWörter beginnen mit der industriellen Revolution, die in den 17-19 Jahrhunderten vorkam. Zu dieser Zeit in Europa, als die ersten Produktionsunternehmen auftauchten, bedurfte es wirklich talentierter Manager. Die Wissenschaft des Managements wird am Ende des 19. Jahrhunderts gebildet. In dieser Zeit widmen sich die ersten Arbeiten von Wissenschaftlern dieser Art von menschlicher Aktivität.

Stadien und Schulen in der Managementgeschichte

Management als ProfiAktivität wird zuerst von dem Amerikaner G. Taun in seinem Bericht für die Rede auf der Sitzung der Society of Mechanical Engineers vorbereitet. Bei diesem Treffen äußert er zum ersten Mal seine Meinung, dass die Gesellschaft eine Ausbildung von Managementspezialisten benötigt.

Insgesamt wurden in der Geschichte der Wirtschaftslehre des 20. Jahrhunderts fünf Führungsschulen gebildet:

- School of Scientific Management (Gründer F. Taylor, Autor vieler Bücher zu diesem Thema);

- Verwaltungsschule (der Vorfahre - der französische Ingenieur A. Fayol);

- eine quantitative Schule (Vertreter - D. Thompson, G. Ackoff, D. March);

- Behavioristische Schule (ihre Bildung ist mit der Entwicklung der Soziologie und Psychologie verbunden, bekannte Vertreter sind C. Bernard, F. Herzberg, K. Arjiris);

- Schule der menschlichen Beziehungen (Gründer - Amerikaner E. Mayo).

Die Geschichte des Managements umfasst fünf HauptpunktePhasen der Managemententwicklung, von denen die erste zu Beginn des 20. Jahrhunderts beginnt und mit der Zeit der Geburt der Wissenschaftsschule zusammenfällt. Die Entstehung der Verwaltungsschule von Fayol im ersten Jahrzehnt des 20. Jahrhunderts markiert den Beginn der zweiten Phase der Entwicklung von Management-Aktivitäten.

Zur gleichen Zeit in den Vereinigten Staaten beginnt die GeschichteFinanzmanagement. Der Zweite Weltkrieg hat einen bedeutenden Einfluss auf die Bildung des Managementdenkens, die ersten zwanzig Jahre nach seinem Ende stimmen mit der dritten Stufe der Optimierung des Managements überein.

Die nächste Stufe in der Entwicklung von ManagementAktivität ist verbunden mit Wissenschaft - Psychologie, die erst an Dynamik gewinnt. Für die fünfte Stufe der Management-Entwicklung (80-er Jahre) ist durch die Entdeckung eines so mächtigen Mechanismus als die organisatorische Struktur gekennzeichnet. Modernes Management ist mit der Entwicklung von Computertechnologie und Automatisierung der Produktion verbunden. Heute endet die Managementgeschichte nicht, die Managementwissenschaft entwickelt sich weiterhin aktiv weiter.