Technischer Direktor. Seine Rechte und Pflichten

Eine der Hauptpositionen in jedem Unternehmen,im Zusammenhang mit dem Produktionsprozess, ist der technische Direktor. Die Person, die es besetzt, gehört zur Kategorie der leitenden Angestellten. Dies bestimmt den Umfang seiner Aufgaben und Rechte. Sie sind in einer speziell geschriebenen Stellenbeschreibung ausgeschrieben.

Die Ernennung zum "technischen Direktor" erfolgt auf Anordnung des Generaldirektors auf der Grundlage der verfügbaren Rechtsakte. Er gehorcht nur dem Generaldirektor der Organisation.

Um ein technischer Direktor zu werden, müssen Sie eine höhere Ausbildung mit einer technischen Neigung haben. Darüber hinaus ist es wünschenswert, mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Produktionsmanagement zu haben.

Moderne Arbeitsbedingungen machenSpezialisten auf verschiedenen Ebenen, neue Anforderungen. Daher muss der technische Direktor einen Computer besitzen und in der Lage sein, die Programme zu verwenden, die zur Erfüllung seiner Aufgaben erforderlich sind. Heute ist dies eine sehr dringende Anforderung.

Darüber hinaus muss die Person, die diese Position innehat, auch in anderen Bereichen kompetent sein.

Der technische Leiter sollte alle Unterlagen zu seiner Arbeit kennen. Dazu gehören Bestellungen, Vorschriften, Vorschriften und vieles mehr.

Es sollte in technologischen Karten geführt werden und die Übereinstimmung der Arbeit mit den festgelegten Normen überwachen.

Außerdem muss der technische Direktor die Regeln kennenZusammenstellung von technischen, normativen und anderen Dokumentationen, die im Arbeitsprozess benötigt werden. Er ist (teilweise oder vollständig) für die Aufrechterhaltung der Sicherheit während der Arbeit verantwortlich.

Er sollte sich auch von den Arbeitsgesetzen, Regeln und Normen des Arbeitsschutzes und den internen Vorschriften leiten lassen.

Das sollte ein technischer Direktor wissen. Die Anforderungen an die Person, die diese Position innehat, beinhalten einige persönliche Eigenschaften.

Da dies ein Manager ist, muss er organisatorische Fähigkeiten haben, in der Lage sein, eine gemeinsame Sprache mit seinen Untergebenen zu finden, energisch, kommunikativ zu sein.

Organisatorische Fähigkeiten sind die wichtigsten Eigenschaften, die ein technischer Direktor besitzen muss. Die Anweisung schreibt sie nicht vor, aber sie sind für diese Person obligatorisch.

Eine Person, die den Generaldirektor in Fragen der technischen Seite des Produktionsprozesses ersetzt, organisiert alle notwendigen Arbeiten in dieser Richtung.

Er ist verantwortlich für technischeWartung von Gebäuden, Ausrüstung und überwacht die rechtzeitige Durchführung von Bau- und Reparaturarbeiten. Der technische Leiter prüft darüber hinaus die Verfügbarkeit aller notwendigen Unterlagen. Er kontrolliert die Versorgung der Objekte mit den notwendigen Materialien, deren Verwendung und nimmt fertige Objekte entgegen.

Dies sind die Hauptanforderungen für die Position"technischer Direktor". Verantwortlichkeiten umfassen die Kontrolle aller technischen Mittel, Wasserversorgung, Verkabelung, Kanalisation, Lüftungssystem und für ihre rationale Verwendung.

Er hat das Recht, Befehle zu erteilen,Überwachung der Einhaltung aller Anforderungen und Normen. Der technische Direktor kann Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitsqualität, der Sicherheit und der Arbeitsdisziplin machen.

Im Falle der Nichterfüllung seiner Pflichten trägt eralle Verantwortung. Er ist verpflichtet, rechtzeitig Auskunft über die durchgeführten Arbeiten zu geben, Geschäftsgeheimnisse zu wahren, Anordnungen höherer Führung und interner Vorschriften zu treffen.

Dieser Beitrag ist sehr verantwortungsbewusst und setzt viele persönliche und professionelle Qualitäten voraus.